董事与监事哪个权力比较大

董事与监事哪个权力比较大

一、"董事和监事权力与地位的差别"

【问题解析】
董事是负责公司决策的，监事是监督公司董事、高级管理人员执行职务的行为的。二者不是上下级关系。监事可以行使向董事会会议提出提案以及检查公司财务等职权。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百五十二条
监事的职权如下
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者董事会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时董事会会议；
（五）向董事会会议提出提案；
（六）依照《中华人民共和国公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百五十二条
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百五十二条

二、董事和监事哪个权力更大？

1、董事与监事在经营决策权方面，董事绝对大于监事；

2、而在监督权方面，监事对董事拥有独立的监督权。

3、所以两者无法比较谁的权利更大，只能是在某方面比较。

4、法律依据《公司法》第五十四条
监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第五十四条

三、"董事会与监事哪个更有权力？"

董事与监事在经营决策权方面，董事绝对大于监事；而在监督权方面，监事对董事拥有独立的监督权。所以两者无法比较谁的权利更大，只能是在某方面比较。《公司法》第54条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第54条

四、董事和监事权力差异哪个更大？

1.对于董事与监事谁的权力稍微大，法律没有明确的规定。二者是相辅相成、相互配合的。董事主要是负责日常经营管理工作和决策的执行，而监事主要负责监督董事等人员的执行情况，二者共同对公司负责，维护公司权益。

2.《中华人民共和国公司法》第二十一条规定，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第二十一条

五、董事和监事权力的比较董事会和监事后的公司控制机制

【问题解析】
董事和监事之间相比，董事对于公司的直接控制的权力更大；但监事具有对董事会进行监督的权力，必要时可以进行调查。《公司法》规定，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第五十四条
监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
第五十五条
监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。
监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
监事会决议应当经半数以上监事通过。
监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第五十四条
[2]《中华人民共和国公司法》 第五十五条

六、监事会不设监事会对公司产生何种影响？监事有哪些职权？

七、监事监事对执行董事的监督作用监事后总经理的监事地位

能够。公司法第五十条限定股东人数较少或者规模较小的有限职责公司，能够设一名执行董事，不设董事会。执行董事能够兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程限定。公司法第十三条限定公司法定代表人依照公司章程的限定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变换，应当解决变换登记。所以，执行董事能够兼任经理。执行董事、经理能够担任法定代表人。

八、董事会和法人的区别和职责董事长和法人在公司中的地位和作用

不存在滥用职权成为董事长rn因为首先需要发起人提名选出来董事会rn董事会选举董事长rn如果股东对董事长的选举有异议，能够罢免

九、"监事的权利与职责监事在公司中的职责与角色"

监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权　　（一）检查公司财务；　　（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；　　（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；　　（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；　　（五）向股东会会议提出提案；　　（六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；　　（七）公司章程规定的其他职权。

十、监事和经理在董事会中有何区别？

你好，经理需要列席董事会会议，监事有权列席董事会会议，并对董事会决议事项提出咨询或建议。需要提醒你注意的是，对董事会来说，经理列席会议，既是权利又是义务；而监事列席会议，只是权利而不是义务。

十一、公司监事会与董事会是否可以并存？

您好，针对您的问题解答如下, 《公司法》规定有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。你朋友的公司没有设立董事会，应归纳到规模较小的公司中。而五十二条规定，有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一至两名监事。工商局可能从这方面考虑的。另你朋友的公司五人，其中一名是执行董事，一名是经理，其他三人是监事，这三个监事是不符合规定的，监事中必须有一定的职工代表。另外，人员确实比较少，没必要搞得那么麻烦。就设立一名执行董事和一名监事就行了

十二、"公司董事会如何决定监事薪水"

主要是公司规模，大公司通常都有董事会监事会。通常情况下，像这种情况法定代表人是A，那么执行董事能够是A，由B担任监事，经理是A，需要注意的是如果B决定由B担任监事，则B就不能兼任董事和经理，但是B是股东会人员。总之，除遵守或不违背以下多少个原则，能够自由安排股东人数较少或者规模较小的有限职责公司，能够设一名执行董事，不设董事会。执行董事能够兼任公司经理；股东人数较少或者规模较小的有限职责公司，能够设一至二名监事，不设监事会。董事、高级管理人员不得兼任监事。公司法第五十一条限定　有限职责公司设监事会，其人员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限职责公司，能够设一至二名监事，不设监事会。