一、农民工工伤赔偿标准
你好，关于农民工工伤伤赔偿标准，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一完全丧失劳动能力的工亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。
二、农民工工伤赔偿标准与赔偿金额
您好！关于“农民工工伤赔偿标准，农民工工伤能赔偿多少”的回复如下你好，关于农民工工伤伤赔偿标准，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一完全丧失劳动能力的工亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
三、"青岛市农民工工伤误工费标准"
您好，关于这个问题，我的解答如下, 农民工工伤的误工费实际上就是指其在工伤医疗期间的停工留薪待遇，我国工伤保险条例的相关规定，在停工留薪期内，农民工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；
3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准。
四、农民工超60岁无工伤保险，无收入证明，用人单位应支付什么花费？
相应的工伤待遇对应如下rn1、导致通常伤害（未达到残疾）的赔偿rn 医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费。rn
2、导致伤残的赔偿rn 医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金。rn
3、导致丧命的赔偿rn 丧葬补贴金、一次性伤亡补贴金、供养亲属抚恤金。rn
4、工人下落不明的情况rn 工人外出或抢险救灾中下落不明的赔偿事项，要分分别情况而定。工人无被宣告丧命的，其直系亲属能够得到的赔偿事项有供养亲属抚恤金、一次性工亡补贴金的50%（生活有困难的）；工人被宣告丧命的，其直系亲属能够得到的赔偿事项有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补贴金。rn 具体请参考《工伤保险条例》第三十条至第四十一条。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条至第四十一条
以上这些小编为大家整理的农民工工伤赔偿标准农民工农民工工...的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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