工地工人在工地摔伤腰部该如何赔偿？

一、"工地摔伤索赔未签劳动合同该如何赔偿？"

在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下

1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿；

2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工、工亡职工亲属依法应该享受的赔偿项目和标准。没有参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，该用人单位会按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，支付费用。

二、"工地员工摔伤赔偿标准"

关于“工地做事摔伤应该如何赔偿？”的相关我在听律网的解答如下按照《工伤保险条例》规定第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[1]《工伤保险条例》 第三十四条

三、工人在工地摔伤的赔偿

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

四、"工地工伤赔偿如何进行索赔和获得赔偿"

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

40%或者30%。
法律依据
《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

40%或者30%。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十四条

五、工人在工地摔伤后如何获得赔偿？

如果在建筑工地发生工伤事故，应由用人单位或者其他劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗；
由单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；
伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
以及携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申报工伤保险待遇。

六、工地摔伤后如何赔偿索赔流程、索赔项目、索赔金额等

如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

40%或者30%。

七、在工地工作摔到腰部做完手术需要三个月躺床休息!雇主只管看好之后的事就不顾了

要了解误工费的赔偿准则，首先要明白，误工费指的是什么？误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭到伤害到完全治好这一期间（误工时间）内，因不能从事正常工作而事实上减少的收入。而，误工费赔偿因行业和职位的分别，以及受害人可否就业的分别，收入方式的分别，对于误工费计量的依据，也是因人而异。误工费赔偿的多少是按照政府统计部门公布上2年度相关统计确定。因此，当事人在计量误工费赔偿金额时应该查清相关，以便于确定赔偿事项计量准则。

八、在工地上摔伤员工，该如何计算赔偿？

如果该工人是承办方的，则应由承办方负责。

九、工地负责人无人管，如何应对摔伤腰部？

申请劳动仲裁，建议委托下律师。

十、"在外省打工，在工地腿摔断索赔流程"

隶属工伤的，按工伤赔付！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动本领判定，然后计量赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维护权益！注意

1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提议；用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。

2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件，C、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续，D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。或其他必要的资料（如交通意外职责书等）。E、工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。其次，工伤赔偿数额因伤残等级分别（需申请判定确认）、个人具体情况分别（如薪水、被抚养人）、各地情况分别（如经济发展不一、平均薪水水平）而分别。建议当面询问当地律师，或直接请律师提供帮助！非工伤的能够享受病假待遇和医疗保险待遇。祝你好运！

十一、工地摔伤索赔索赔流程与索赔赔偿标准

你好，关于上述的问题，解答如下, 建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

十二、"工地受伤包工头没钱？如何维权强制执行能拿到赔偿吗？"

你好，你可以向工地的承包方，甚至发包方起诉要求赔偿，具体情况需结合具体案情判断本事件的责任主体，如需帮助，电话联系