一、工伤九级，一次性伤残补助金为3200元，五险交费基数为3199元。
1、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、住院伙食补助费、交通、食宿费
1住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数;
2经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费地方标准规定食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。
3、辅助器具费用
1工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
4、停工留薪期工资
1停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
二、五级伤残一次性就业补助金，伤残补助金和医疗补助金计算方法
依据我国相关法律的规定，工伤造成五级伤残的，劳动者可以获得18个月本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇听律网引用法规
[1]《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条
三、"9级工伤的一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残补贴金"
工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金，准则为九级伤残为九个月的本人薪水。伤残工人依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金，终结工伤保险关系（一）一次性工伤医疗补贴金。准则为九级伤残为二个月的本人薪水。（二）一次性伤残就业补贴金。准则为九级伤残为八个月的本人薪水。
四、一次性伤残补贴金,一次性工伤医疗补贴金和一次性伤肢就业补贴金，判定为伤残9级
一次性伤残补贴金24300元，一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金，能够来电联系，计量赔偿额并处赔付偿事宜。
以上这些小编为大家整理的工伤九级一次性伤残补助金金额的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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