在上班路上被不明车辆撞伤交警事故认定对方全责可以申请工伤

一、"交通事故事故致同等责任能否申请工伤？"

依据目前我《工伤保险条例》规定班途受机车事故伤害属于工伤

1、要具交警事故认定书面间及路线写非明确应能证明班途发；

2、应先申请工伤认定;认定工伤若残疾或行障碍继续申请劳能力鉴定;
《工伤保险条例》第十七条
职工发事故伤害或者按照职业病防治规定诊断、鉴定职业病所单位应自事故伤害发或者诊断、鉴定职业病起30内向统筹区劳保障行政部门提工伤认定申请遇特殊情况经报劳保障行政部门同意申请限适延用单位未按前款规定提工伤认定申请工伤职工或者其直系亲属、工组织事故伤害发或者诊断、鉴定职业病起1内直接向用单位所统筹区劳保障行政部门提工伤认定申请第十八条提工伤认定申请应提交列材料:
（一）工伤认定申请表;
（二）与用单位存劳关系（包括事实劳关系）证明材料;
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条
[2]《工伤保险条例》 第十八条

二、"无交通事故责任认定书可申报工伤吗？"

可以申请工伤，然后在申报后需要申请中止，等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

三、"交通事故肇事方全责是否可以申请工伤？"

发生交通如果当事人是在上下班途中，因肇事方所造成的交通事故，且肇事方应当负全部责任的，应当认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

四、"下班途中发生交通事故不报警是否构成工伤？"

下班途中发生交通事故没有报警可以算工伤吗？
上下班的工伤认定要属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
（四）患职业病的;
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革.命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[1]《工伤保险条例》 第十五条

五、工人下班途中开电动车摔死，交警出具事故证明书，成因不明，算工伤吗？

这类的案件，需要让法院确认事故责任比例，工伤可以的

六、交警仅出具事故责任认定证明，是否能够认定工伤？

如果你符合下列认定工伤的情况，就可以申请工伤鉴定。　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

七、"工作路中发生车祸致死，肇事车辆逃逸，如何申请工伤认定?"

您好！能够以下

1、适用简易流程处置，并当场出具意外认定书。

2、适用通常流程的，应当自现场调查之日起十日内制作道路交通意外认定书。

3、交通肇事逃跑案件在查获交通肇事车辆和行驶人后十日内制作道路交通意外认定书。

4、对需要进行检验、判定的，应当在检验、判定结论确定之日起五日内制作道路交通意外认定书。

八、工伤认定中的次要责任警察开警车下班回家途中发生的交通事故

由警方经过勘探后出具交通意外认定书。分清两方职责大小。【

2】道路交通安全法第 76条第二项进行处置。【

4】道路交通安全法第七十六条　机敏车发生交通意外导使人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机敏车第三者职责强制保险职责限额范围内予以赔偿;不够的部分，按照下列限定承受赔偿职责（二）机敏车与非机敏车行驶人、路人之间发生交通意外，非机敏车行驶人、路人无犯错的，由机敏车一方承受赔偿职责;有证据证明非机敏车行驶人、路人有犯错的，犯错程度适当减轻机敏车一方的赔偿职责;机敏车一方无犯错的，承受不超出百分之十的赔偿职责。