2023年工伤评级为七级赔偿多少钱

2023年工伤评级为七级赔偿多少钱

一、工伤七级赔偿标准2023年工伤赔偿金额预测

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为
七级伤残为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，
十级伤残为7个月的本人工资；

二、2023年相关规定，工伤认定八级赔偿标准为XXXX元/月。

1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

三、工伤等级评为九级，员工可以获得多少赔偿？

1、一级器官缺失或完全丧失功能其它器官不能代替存在特殊医疗依赖生活完全或大部分不能自理者;

2、二级器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活大部分不能自理者;

3、三级器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活部分不能自理者;

4、四级器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖生活可以自理者;

5、五级器官大部分缺损或明显畸形有较重功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理;

6、六级器官大部缺损或明显畸形有中等功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者;

7、七级器官大部分缺损或畸形有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者;

8、八级器官部分缺损形态异常轻度功能障碍有医疗依赖生活能自理者;

9、九级器官部分缺损形态异常轻度功能障碍无医疗依赖生活能自理者;

10、十级器官部分缺损形态异常无功能障碍无医疗依赖生活能自理者。
工伤赔偿标准分别是

1、一至四级
1一次性伤残补助金标准为一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。
2每月领取伤残津贴标准为一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。

2、五六级
1一次性伤残补助金标准为五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资。
2保留劳动关系的由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的每月发给伤残津贴标准为五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%。
3若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金。

3、七至十级
1一次性伤残补助金标准为七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资。
2劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的享受一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合规定的从工伤保险基金支付。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条

四、脊梁压缩性骨折，八级工伤赔偿标准

您好。八级伤残能够享受的伤残待遇包括医疗费、护理费、交通费、八个月薪水的一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、一次性伤残补贴金等等。您可致电我详谈。

五、99年工伤八级赔偿标准标准、计算、计算方法、赔偿数额。

在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的，意外发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的，员工能够申请劳动仲裁要求公司承受工伤保险待遇。其中，工伤认定到当地人社部门申请认定，伤残判定是伤情稳定后，通常是出院以后，到当地劳动本领判定委员会申请，相关申请手续按当地要求为准。具体赔偿事宜，和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销准则等均有关系。如果您觉着这条回复对您有帮助，望采纳！

六、工伤评定10级后赔偿金额工资、伤残津贴、医疗费和停工留薪期

单位有工伤保险的情况下，应由工伤保险帐户支付，单位无交纳工伤保险的情况下，应由单位赔付，商量不成，申请劳动仲裁索要.包括医疗费，误工费等前期花费，构成等级的情况下，有一次性伤残补贴金9个月的本人薪水，解除合同时有一次性伤残就业补贴金和医疗补贴金为46720元.