我的位置: 首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 交通事故导致死亡工伤是否赔偿?

交通事故导致死亡工伤是否赔偿?

来源:法否网 2025-05-15 16:12:14 9 人看过
立即咨询 咨询助手 当前在线

建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

交通事故导致死亡工伤是否赔偿?
交通事故导致死亡工伤是否赔偿?

一、工伤死亡赔偿的制定和流程

职工工伤死亡的赔偿费用包括

1、丧葬补助费6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发;

3、一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4、法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条

二、"交通事故致人死亡是否应该赔偿误工费和误工损失"

依据我国人身损害赔偿司法解释的规定,如果交通事故造成受害人直接死亡的,是没有误工费的,如果因伤重治疗期间死亡的,治疗期间是有误工费的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果您还想了解其他法律问题,听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务,欢迎您再次进行法律咨询。

引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条

四、"交通事故致人死亡的工伤赔偿金计算"

一、交通事故工伤死亡赔偿金标准(一)工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。二、交通事故工伤死亡赔偿金计算方法可以申请工伤死亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。(一)丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。(二)依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金

1、完全丧失劳动能力的;

2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

4、工亡职工子女未满18周岁的;

5、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。(三)供养亲属抚恤金标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(四)一次性工亡补助金标准为20个月上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

五、交通事故致人死亡赔偿问题

交通事故造成一死一重伤的怎么判刑,要依据交通肇事者有没有违法行为而定,如果承担全部责任的,可判三年以下有期徒刑或者拘役。《最高人民关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条 交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的(二)死亡三人以上,负事故同等责任的(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的(五)严重超载驾驶的(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。

引用法规
[1]《最高人民关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第二条

六、"交通事故赔偿与工伤有什么关系?"

1、《道路交通安全法》第七十六条的规定,发生交通事故,应按照法律规定来处理的。

2、如果是当场死亡,对方及其保险公司应赔偿死亡补偿金和丧葬费。

3、《人身损害司法解释》第二十九条的规定,死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

4、《人身损害司法解释》第二十七条,丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。如果有被抚养人,可以要求被抚养人生活费,并可以要求支付精神抚慰金。

5、各省的标准是不一样的,你可以找到你省的标准详细计算一下。

6、同时,是在上班的路上发生交通事故,这种情况也是属于工伤的,是可以依法享受工伤保险待遇的。

7、按照法律规定,是可以依法要求支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

8、如果用人单位没有缴纳工伤保险,则应当由用人单位来承担,否则是应当由社保机构来承担。

9、应当先按照交通事故来处理;在交通事故处理完毕后,可以在要求按照工伤来处理,但是相同的赔偿项目是不能重复要求的。

10、并且,应及时申请工伤认定。

引用法规
[1]《道路交通安全法》 第七十六条
[1]《人身损害司法解释》 第二十九条
[1]《人身损害司法解释》 第二十七条

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
员工的工伤休假期间工资怎么算如何算工伤
员工喝酒导致工伤如何认定?
不服人社局工伤认定诉讼案件如何起诉?
上班时间内发生疾病不算工伤吗?
工伤和单位解除劳动合同是怎么计算的?

以上这些小编为大家整理的交通事故导致死亡工伤是否赔偿?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识