员工车祸受伤公司赔偿吗？

员工车祸受伤公司赔偿吗？

一、个体户员工上班路上车祸是否构成工伤赔偿

【问题解析】
个体工商户的雇工受到非其本人主要责任的交通事故，应算工伤。
按照《工伤保险条例》的规定，“有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”。可见有雇工的个体工商户也纳入了工伤保险的调整范围。
与此同时，如果交通管理部门出具的道路交通事故责任认定书上认定非劳动者主责，还可以同时向肇事车车主及其保险公司申请交通事故的赔偿。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【点击快速获取专业回答】
还有其他疑问，点击“立即提问”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

二、雇佣人员是否享有工伤赔偿？

雇员受伤时有赔偿，但不是工伤赔偿。
《民法典》第一千一百九十二条 ，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
【相关延伸】
问什么情形可以被认定为工伤？
答认定为工伤的情形
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千一百九十二条

三、员工工伤有报意外险处理，公司需要赔偿吗？

1、用人单位未构成工伤保险的，公司还需要工伤保险的规定，向员工支付相应的费用。

2、《工伤保险条例》
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第六十二条

四、"发生工伤公司给员工的赔偿金交个人所得税吗"

发生工伤公司不需要给员工的赔偿金交个人所得税。在我国的工伤处理的基本事项中，由于工伤的赔偿金不算是工伤的劳动者的个人收入，并且这笔金钱是带有赔偿性质的，所以不会算在个人所得税的范围内。

五、"在汽车公司工作受伤，公司要赔偿双赔，精神损失费，公司有保险吗？"

1、工人住院期间的护理费；

2、工人因伤接受治疗的停工留薪期内的待遇原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。需要法律帮助，我能够为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。如果满意，请采纳，并请予以评价。如果不知道在哪里进行评价，在输入“胡春才律师网”，里面有个用户评价栏目，能够对我进行评价。

六、工作时间开车撞人，自己承担责任赔偿多少？算工伤吗？

133条限定，违背交通运输管理法规，因而发生重大意外，使人重伤、丧命或者使公私财产遭到重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃跑或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃跑使人丧命的，处七年以上有期徒刑。二、闯人后需要要赔偿什么花费？（一）受害人遭到人身损害的赔偿事项包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费。（二）受害人因伤致残的赔偿事项除第1项外还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。（三）受害人丧命的赔偿事项包括除第1项花费外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、丧命赔偿费以及受害人亲属解决丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合法花费。（四）受害人或者死者近亲属遭到精神损害的慰抚金。

七、"工伤费用如何分割？离婚时如何平分共同财产？"

1一方的婚前财产；2一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；3遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；4一方专用的生活用品；5其他应当归一方的财产。

八、无工作伤害费用赔偿

工伤赔偿须经工伤认定、劳动本领判定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工无劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种类主要包括医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括伤残补贴金、伤残津贴等；若因工丧命，还有丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金等。