交通事故赔偿金额标准交通事故工资赔偿标准是多少

一、"交通事故赔偿金额标准计算交通事故赔偿的通常标准"

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项，误工费有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定依此无法确定的，可以受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。引用资料《人身损害赔偿解释》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条
[1]《人身损害赔偿解释》 第十七条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十八条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十九条

二、交通事故赔偿标准与赔偿金额

相关法律规定，“交通事故赔偿标准，交通事故赔偿金额是多少”的我在听律网的解答如下你好，交通事故赔偿比例是多少在《道路交通事故处理办法》其中的第六条规定，交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负全部责任者，承担符合规定损失的100%负主要责任者，承担符合规定损失的60%至80%负同等责任者，各承担符合规定损失的50%负次要责任者，承担符合规定损失的20%至40%三方以上的交通事故责任者承担的损害赔偿责任，参照上述原则确定。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

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[1]《道路交通事故处理办法》 第六条

三、交通事故赔偿标准与工伤赔偿的对比分析

上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素

1、上下班的规定时间;

2、上下班的必经路线;

3、无本人责任或非本人责任;

4、机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。那么这就是交通事故赔偿后工伤赔偿标准 了。

四、交通事故赔偿标准和赔偿金的确定标准。

交通事故残疾赔偿标准是多少呢，一般来说，车祸致残鉴定标准共分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。　　《人体损伤致残程度分级》将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%，残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

五、交通事故赔偿标准保险公司赔偿标准

交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。　　《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。（二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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[1]《人身损害赔偿解释》 第17条
[2]《人身损害赔偿解释》 第18条

七、误工费赔偿金额的标准和计算方法

具体情况具体分析，例如，交通事故误工费赔偿的金额标准一般当事人的误工时间和收入状况确定，具体计算方式如下

1、按照实际减少的收入计算；

2、按照最近三年的平均收入计算；

3、参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

八、"交通事故中工伤赔偿标准标准"

对于这个问题，解答如下, 由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。（三）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条（一）、（二）项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。（四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。（五）企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的百分之五十。人民宣告死亡的，发给丧葬补助金和其余待遇。当失踪人重新出现并经撤销死亡结论的，已领取的工伤待遇应当退回。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。知识延伸行政赔偿数额计算侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算。（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资历十倍，全部丧失劳动能力的国家上年度职工年平均工资二十倍，造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第（二）、（三）项规定的生活费发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人，生活费给至死亡时止。侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

九、"交通事故赔偿标准交警赔偿费用标准"

一、事故发生后立即报警，由交警现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书。二、当事人不服交通事故认定书的，可以在收到认定书后的三天内向作出认定书的上级交警部门申请复核。三、交通事故（重庆）受害人伤残赔偿

1、残疾赔偿金（城镇）上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入 ×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿指数；

2、医疗费；

3、后续治疗费、康复费；

4、残疾辅助器具费；

5、误工费；

6、护理费；

7、住院伙食补助费；

8、营养费；

9、交通住宿费；10被抚养人生活费；

11、精神损害抚慰金；

12、财产损失等。残疾赔偿金和被抚养人生活费，城镇居民与农村居民的认定，一般以户籍登记地为准。但户籍登记地在农村的受害人，在发生道路交通事故时已经在城镇连续居住一年以上,且有正当生活来源的，可以按照城镇居民标准计算赔偿数额。评残标准道路交通事故受伤人员伤残评定 GB18667－2002赔偿处理机动车与行人之间发生交通事故，由交强险在责任限额范围内予以赔偿（伤残赔偿限额为11万元；医疗费用1万元；财产损失2千元）。不足的部分，车方按照主要责任承担80-

90%的赔偿责任，同等责任60-

70%，次责40-

50%。协商未果的向事故发生地或被告所在地。希望我的答复能帮助您！

十、工伤赔偿标准交通事故赔偿金额工薪族如何获得赔偿？

您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】　　七级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×

12个月30612元；

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元15306元。一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元109693元。　　伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。

十一、车祸误工费赔偿标准及其护理费生活费、护理费标准

一般工伤　　具体赔偿项目、标准（一）医疗费　　

1．要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　

2．法律依据《工伤保险条例》第30条第3款。　　

3．备注用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费　　

1．标准具体标准由统筹地区人民政府规定　　

2．要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。　　

3．法律依据《工伤保险条例》第30条第4款。（三）康复治疗费　　

1．标准治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　

2．法律依据《工伤保险条例》第30条第6款。　　

3．备注依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。（四）辅助器具费　　

1．标准各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。　　

2．要求因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。　　

3．法律依据《工伤保险条例》第32条。（五）停工留薪　　

1．标准原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　

2．要求停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　

3．法律依据《工伤保险条例》第33条。　　

4．备注停工留薪期医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。（六）护理费　　

1．标准1停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。2评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%　　

2．要求生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。　　

3．法律依据《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第30条
[1]《工伤保险条例》 第30条
[1]《工伤保险条例》 第30条
[1]《工伤保险条例》 第32条
[1]《工伤保险条例》 第33条
[1]《工伤保险条例》 第33条
[2]《工伤保险条例》 第34条

十二、交通事故赔偿金额和赔偿金是多少？

您好，关于这个问题，我的解答如下, 交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下法定赔偿项目

1． 医疗费2．误工费3．住院伙食补助费4．护理费5.营养费6．残疾赔偿金伤残等级，按照交通事故发生地上一年度城镇居民或者农村居民人均可支配收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。

7．残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。

8，后期治疗费9，精神损害抚慰金；

10.交通费；

11.住宿费；

12.后续治疗费等计算

1、残疾赔偿金=受诉所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、丧葬费=受诉所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被扶养人生活费=受诉所在地上一年度城镇居民（农村居民）人均年消费性支出×抚养年限5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他7、误工费=误工月收入×误工时间8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数9、死亡赔偿金=受诉所在地上一年度人均收入×20年10、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。