一、"下班途中骑电动车摔伤能否认定为工伤?"
《工伤保险条例》对在上班途中骑电动车摔伤算工伤吗的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤.下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害.因为你所受到的伤害发生在单方事故中,即没有事故相对方,一般情况下,你自己是要负全部责任的,不能认定为工伤.特殊情况下,例如道路正在施工,施工方没有设置明显警示标记的,可能会在交通事故中承担责任,如果施工方承担主要责任,则你的行为可以认定为工伤.还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询。
二、"上下班时间骑车摔伤可以算工伤吗?"
上班途中自己摔伤,属于本人责任,不得认定为工伤。《工伤保险条例》规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;以上就是上下班电动车自己摔伤算工伤吗的具体规定。引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
三、上班的时候骑电动车摔伤是否视为工伤?
《工伤保险条例》,对上班途中骑电动车摔伤的算工伤吗解答如下在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。因为你所受到的伤害发生在单方事故中,即没有事故相对方,一般情况下,你自己是要负全部责任的,不能认定为工伤。特殊情况下,例如道路正在施工,施工方没有设置明显警示标记的,可能会在交通事故中承担责任,如果施工方承担主要责任,则你的行为可以认定为工伤。
四、"上班骑电动车摔伤是否属于工伤?"
你好,相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以,你这个上班途中骑电动车摔伤的算工伤吗的问题,答案是不算的。如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
五、"上下班路上骑电动车摔伤可算工伤吗?"
不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。《工伤保险条例》中规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。因此,上下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任。
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。如果还有不明白的地方,可以咨询听律网网相关律师,你的实际情况,为你解决问题。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
六、"上下班骑电动车摔伤能否认定为工伤?"
您好!关于您咨询的“上下班骑电动车摔伤,算工伤吗?”问题回复如下上班途中自己摔伤,属于本人责任,不得认定为工伤。《工伤保险条例》规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;以上就是上下班电动车自己摔伤算工伤吗的具体规定。引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
七、"是否认定为工伤需考虑交通因素"
我国工伤保险条例,在认定工伤的条件上,已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。工伤保险条例第十四条中规定,职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。该规定我们可知,上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足1、必须是合理的上班必经路线之内2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意,如职工在上下班骑电动车摔倒,应第一时间保护好现场,同时报警处理,并要求交警部门出具事故则认定书,以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
八、"电瓶车撞伤能算工伤吗?"
如是履行工作任务途中,或上下班途中非本人主要责任的交通事故,属于工伤。
九、公司员工骑电动车闯红灯导致事故应视为工伤吗?
是造成此次事故的原因之一;首先是职工要在上下班的时间和路线按照现行的工伤条例的相关规定,工伤的认定要件有二,骑乘电动车时闯红灯,你提出来的这一问题,都应该认可的,你确实存在着交通违法的行为,不是有很严格的要求,在这起交通事故中,虽然,请你一定要妥善保管好交警为你出具的事故责任认定书。不过在实践中;但是只要你不是主观故意,建设速度较快,对上下班的路线要求不是有很高,因为交通工具的各异,就符合了工伤的认定的条件了,你方是电动车与机动车辆之间发生的交通事故;其次是你的对方一定是机动车辆,是交通事故的责任承担比例。最后,这是两个不同的法律关系,或者是放任这起事故的发生。至于,那么就并不影响工伤的认定。据你所述,这是日后认定工伤的法律依据哈,不是工伤认定后对你的享受的待遇,只是员工是在上下班的时间发生的交通事故,你讲责任认定是各为50%,可能要受到交警的处罚,我来谈点看法朋友
以上这些小编为大家整理的骑电动车闯红灯撞伤算不算工伤的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。