我国规定工伤赔偿私了协议能反悔吗

我国规定工伤赔偿私了协议能反悔吗

一、"中国工伤赔偿私了协议能否反悔？"

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第14条

四、公司是否有义务为员工缴纳社会保险费用以赔偿员工的工伤？

能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要劳动能力鉴定来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。单位承担停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。

五、工伤赔偿金的处理劳动仲裁中的处理方法，劳动仲裁委员会的职责。

一、要交税，但应该由公司代扣代缴。二、代扣代缴个人所得税是行政法规税法限定的义务。法院隶属司法执法。不是行政执法。法院判公司支付薪水，公司执行司法流程按裁判书支付薪水。同时公司又必须执行税务行政法规，支付薪水时代扣个人所得税。这是公司执行必须执行的两个法。即执行司法法规和执行行政法规。不能司法执法代替行政执法。通俗的说就是法院裁判支付薪水，税法限定支付薪水代扣代缴个人所得税。所以有法院和税务局两个部门。司法执法和行政执法。不支付薪水法院能够判你支付薪水。不代扣代缴个人所得税，税务局执行“扣缴义务人应扣未扣，应收未收税款的，由扣缴义务人交纳应扣未扣，应收未收税款以及相应的滞纳金或罚金。”国家税务总局提示所以在一次支付多月薪水时，要按薪水事实上所属月份计征个人所得税，需经主管机关审核。《个人所得税法》第八条的限定“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”《个人所得税代扣代缴暂行办法》第十一条也指出“扣缴义务人应扣未扣，应收未收税款的，由扣缴义务人交纳应扣未扣，应收未收税款以及相应的滞纳金或罚金。”

听律网引用法规
[1]《个人所得税法》 第八条
[1]《个人所得税代扣代缴暂行办法》 第十一条

六、"人身损害赔偿与工伤赔偿的区别及其法律适用"

如果是工伤，当然需要工伤赔偿。工作工作时间发生的人身伤残，由单位赔偿，这是对的。工伤赔偿与侵权人赔偿，能够双重主张。