2023年仲裁需要请律师吗？

2023年仲裁需要请律师吗？

一、仲裁律师需要吗？

仲裁是否需要请律师要看个人意愿，没有强制性的要求的。主要看当事人案件的复杂程度，如果个人无法胜任，最好请专业的律师代理案件。申请仲裁要去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息等即可。提交材料后5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。

三、"2023年仲裁后能起诉吗？"

如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果是其他纠纷，仲裁后就不能起诉，仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁协议确定了案件的惟一仲裁庭。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。它不仅对当事人具有约束力，而且对法院和仲裁委员会的案件管辖权的区分亦有约束力。

四、2023年劳动仲裁可以申诉吗？

当然可以再次申请劳动仲裁！第一次的主张与现在没有任何关系，所以可以单独立案申请仲裁。第一次申请仲裁是在今年的三月份，之后要求调动工作，这属于明显的损害员工利益行为。在仲裁期间，被解除了劳动关系，可以立即申请劳动仲裁，不过现在还没有超过一年时间，还在有效时限之内。三期的女职工，除非特殊情况不得解除劳动关系。至少要等到孩子满一周岁，即哺乳期满。

六、申请仲裁强制执行后需要开庭吗需要律师辩护吗？

强制执行是要对方有钱或者财产才可以执行的，对方都没有财产，你的钱怎么能要回来。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十二条 法院有权采取执行措施
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款-债券-股票-基金份额等财产情况。人民法院有权不同情形扣押-冻结-划拨-变价被执行人的财产。人民法院查询-扣押-冻结-划拨-变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 人民法院决定扣押-冻结-划拨-变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
第二百四十三条 扣留提取收入
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留-提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 人民法院扣留-提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位-银行-信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
第二百四十四条 法院合法采取执行措施
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封-扣押-冻结-拍卖-变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。 采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
第二百五十条 对不动产执行
强制迁出房屋或者强制退出土地，由签发公告，责令被执行人在指定期间履行。被执行人逾期不履行的，由执行员强制执行。 强制执行时，被执行人是公民的，应当通知被执行人或者他的成年家属到场；被执行人是法人或者其他组织的，应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。拒不到场的，不影响执行。被执行人是公民的，其工作单位或者房屋-土地所在地的基层组织应当派人参加。执行员应当将强制执行情况记入笔录，由在场人签名或者盖章。 强制迁出房屋被搬出的财物，由人民法院派人运至指定处所，交给被执行人。被执行人是公民的，也可以交给他的成年家属。因拒绝接收而造成的损失，由被执行人承担。
第二百五十二条 对行为执行
对判决-裁定和其他法律文书指定的行为，被执行人未按执行通知履行的，人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成，费用由被执行人承担。
第二百五十三条 迟延履行
被执行人未按判决-裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决-裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
第二百五十四条 继续执行
人民法院采取本法第二百四十二条-第二百四十三条-第二百四十四条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十二条
[2]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十三条
[3]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十四条
[4]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十条
[5]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十二条
[6]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条
[7]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十四条
[8]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十二条
[9]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十三条
[10]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十四条

七、申请劳动仲裁需要准备什么律师帮助您解决工资问题

你好，需要仲裁申请书，你的身份证复印件，单位的信息以及相关的证据手续

八、仲裁时必须有公司的注册信息吗？

对仲裁裁决不服的，能够向当地人民法院提诉讼讼。我国《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿商量、商量不成或者达到和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达到调解协议后不履行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有限定的外，能够向人民法院提诉讼讼。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五条

九、公司工作6年可以申请仲裁吗？代理人费用需要多少？

你说的是劳动方面的问题，如果单位无为你解决社保，你能够去进行劳动仲裁。大股东如果要求你离开，看他和其他的股东间协议，即他有无这个权利（人事处罚权）。单独就人事变动进行仲裁的话，要看你和公司签订的劳动合同来判定。具体情况，你能够带上相关手续，当面询问。电话

十、公司名称变更，能否申请仲裁？仲裁需要什么资料？

委托人能够拒却已委托的律师为其继续辩护或者代理，同时能够另行委托律师担任辩护人或者代理人。

十一、仲裁委员会不支持合同法的争议，律师如何驳斥？

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条限定，劳动仲裁的时效期为2年。三年前的加班费，已经超发生仲裁的时效，仲裁院不予受理。具体条款如下　　第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。　　前款限定的仲裁时效，因当事人一方向另一方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者另一方当事人认可履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间再次计量。　　因不可抗力或者有其他正当借口，当事人不能在本条第一款限定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原由消除之日起，仲裁时效期间继续计量。　　劳动关系存续期间因拖延劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款限定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起2年内提议。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条

十二、是否可以申请仲裁？

您好，用人单位以此方式扣除薪水的做法是违背劳动合同法的限定的，您能够到劳动监察大队投诉！ 希望我回答的这些对你有帮助，如果还有不懂的问题能够继续询问我，也能够电话联系我。