员工无偿给公司使用车的合同写什么

员工无偿给公司使用车的合同写什么

一、员工无偿给公司使用车的合同写什么？

1、甲方类型车辆,车牌号码,车辆完好,证件齐全,甲方同意该车辆由乙方本人使用。

2、协议期限；乙方在驾驶车辆过程中,应遵守交通,不得超速、违章、酒后驾驶。如乙方在驾驶车辆时,乱停车、闯红灯、乱调头等违章行为,造成罚款,应由乙方承担。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉药品后驾驶车辆,否则造成交通等事故均应由乙方自行承担。

3、乙方在驾驶车辆时,应妥善保护车辆,如发现车辆有问题,应及时告知甲方或经甲方同意后送修,不得开问题车辆上路。如甲方得知车辆有问题,而坚持要求乙方驾驶的,发生交通事故等责任,应由甲方承担。

4、乙方应定时保养车子,要经常保持车辆安全性能,乙方应定期在指定地点对车辆进行保养护理,保养费用由甲方承担。若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

5、商定甲方给予乙方合同期内用车燃油费、过路过桥费、保养费、停车费等车辆所需正常维护所需开销。乙方领取用车补贴费用时要用燃油费、过路过桥费、保养费、停车费等合法单据来充抵,充抵单据金额原则上与按单据相一致。

6、甲方不得利用车辆从事违法犯罪活动。

7、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

8、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

9、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。甲方:乙方:和日期

二、非全日制用工需要签订劳动合同吗？

一样需要签署劳动合同的。只要员工在单位就职并付出相应劳动的都是视为双方构成了实际劳动关系。并且需要签署一份受到法律保护的劳动合同。这与是否是非全日制用工没有直接的关系。

三、合同成立的要件什么是合同成立？合同成立的时间是什么？

1、订约主体存在双方或多方当事人；

2、双方当事人订立合同必须是依法进行的；

3、当事人必须就合同的主要条款协商一致；

4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
合同成立的时间具体如下

1、法律没有限制合同采用书面形式的，自承诺到达要约人时合同成立；

2、采用合同书形式订立合同的，自双方签字或者盖章时合同成立；
法律依据
《民法典》第四百八十三条
承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百八十三条

四、公司借款合同的成立要件

1、当事人意思表示须一致，即合意。

2、合意则须有两个或两个以上的当事人。仅有一方当事人是不可能产生合意的，因而也就不可能成立合同。

3、当事人的意思表示须以订立合同的为目的。
《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百九十条

五、公司留存的劳动合同有效吗

劳动合同法第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项限定持续订立固定时限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定时限劳动合同时开始计量。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条　用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水有问题能够再询问

六、公司签无固定合同需要赔偿花费吗？

如果因为拒却降低薪水准则导致公司不再续约合同，那么公司需支付经济赔偿。

七、"无过户车辆如何保证其合法性？"

你好，依照答允处置。公证能够依选择做也能够不做。

八、无劳动合同证明员工身份如何收集证据并证明自己是该公司员工？

　　劳动合同法限定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者导致损害的应当承受赔偿职责。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予解决的。因此，劳动者去职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。;　　年月日