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合伙做生意没签协议算数吗

来源:法否网 2025-02-07 09:46:02 11 人看过
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合伙做生意没签协议算数吗
合伙做生意没签协议算数吗

一、合伙做生意没有协议是否算数?

不算数,合伙做生意,必须要签订合伙合同,不然不属于合伙关系。必须有合伙合同,才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意,为了明确双方的权利、义务,约定相关合伙事宜,当然就应该写合伙合同。
如果在合伙过程中,双方产生歧异、纠纷或者解决入伙、散伙等事宜,均应依据合伙协议的约定。合伙合同通常指两个或两个以上的自然人为实现共同经济目的约定共同出资,共同经营,共分利润,共担风险的合同。
法律依据
《合伙企业法》第18条
规定了合伙协议应当载明的事项有

1)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;

2)合伙目的和合伙经营范围;

3)合伙人的姓名或者名称、住所;

4)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;

5)利润分配、亏损分担方式;

6)合伙事务的执行;

7)入伙与退伙;

8)争议解决办法;

9)合伙企业的解散与清算;

1

0)违约责任。

引用法规
[1]《合伙企业法》 第18条

二、在合伙做生意中,如果没有签订协议,是否能够获得收益?

不算数,合伙做生意,必须要签订合伙合同,不然不属于合伙关系。
必须有合伙合同,才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意,为了明确双方的权利、义务,约定相关合伙事宜,当然就应该写合伙合同。
如果在合伙过程中,双方产生歧异、纠纷或者解决入伙、散伙等事宜,均应依据合伙协议的约定。
法律依据
《合伙企业法》第十八条
合伙协议应当载明下列事项
(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;
(二)合伙目的和合伙经营范围;
(三)合伙人的姓名或者名称、住所;
(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;
(五)利润分配、亏损分担方式;
(六)合伙事务的执行;
(七)入伙与退伙;
(八)争议解决办法;
(九)合伙企业的解散与清算;
(十)违约责任。

引用法规
[1]《合伙企业法》 第十八条

三、"合伙做生意,未签协议能否算数?"

【问题解析】
不算数,合伙做生意,必须要签订合伙合同,不然不属于合伙关系。
必须有合伙合同,才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意,为了明确双方的权利、义务,约定相关合伙事宜,当然就应该写合伙合同。
如果在合伙过程中,双方产生歧异、纠纷或者解决入伙、散伙等事宜,均应依据合伙协议的约定。
【法律依据】
法律依据
《合伙企业法》第十八条
合伙协议应当载明下列事项
(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;
(二)合伙目的和合伙经营范围;
(三)合伙人的姓名或者名称、住所;
(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;
(五)利润分配、亏损分担方式;
(六)合伙事务的执行;
(七)入伙与退伙;
(八)争议解决办法;
(九)合伙企业的解散与清算;
(十)违约责任。
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引用法规
[1]《合伙企业法》 第十八条

四、合伙做生意没签协议是否算数?

【问题解析】
不算数,合伙做生意,必须要签订合伙合同,不然不属于合伙关系。
必须有合伙合同,才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意,为了明确双方的权利、义务,约定相关合伙事宜,当然就应该写合伙合同。
如果在合伙过程中,双方产生歧异、纠纷或者解决入伙、散伙等事宜,均应依据合伙协议的约定。
【法律依据】
《合伙企业法》第十八条
合伙协议应当载明下列事项
(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;
(二)合伙目的和合伙经营范围;
(三)合伙人的姓名或者名称、住所;
(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;
(五)利润分配、亏损分担方式;
(六)合伙事务的执行;
(七)入伙与退伙;
(八)争议解决办法;
(九)合伙企业的解散与清算;
(十)违约责任。
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引用法规
[1]《合伙企业法》 第十八条

五、"约定一起做生意需要签署协议吗"

最好是都签订书面合同。一是为了规避市场风险,确保自己的利益安全。二是为了更好地加强业务管理。即使确信对方不会损害自己利益且长期如此,为了生产经营管理方便,也应当签订书面合同,使自己对于业务活动有一个长期的合同与业务档案管理。因此,应当尽可能将合同具体化,不能简单化。

六、合同是落实工作单位的重要因素吗?

1.没有签订劳动合同,但实际已经开始在单位工作且缴纳社保的,属于落实工作单位。因为用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第十条

七、合伙做生意没有协议能否算数?

不算数,合伙做生意,必须要签订合伙合同,不然不属于合伙关系。必须有合伙合同,才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意,为了明确双方的权利、义务,约定相关合伙事宜,当然就应该写合伙合同。如果在合伙过程中,双方产生歧异、纠纷或者解决入伙、散伙等事宜,均应依据合伙协议的约定。法律依据《合伙企业法》第十八条合伙协议应当载明下列事项(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(二)合伙目的和合伙经营范围;(三)合伙人的姓名或者名称、住所;(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(五)利润分配、亏损分担方式;(六)合伙事务的执行;(七)入伙与退伙;(八)争议解决办法;(九)合伙企业的解散与清算;(十)违约责任。律师提示以上对“合伙做生意没签协议能算数吗?”的问题解答仅供参考。如果还有其他问题,点击咨询按钮就可以咨询本地专业律师,一对一解决您的法律诉求。相关补充1合伙做生意必须签订协议吗最好是都签订书面合同。一是为了规避市场风险,确保自己的利益安全。二是为了更好地加强业务管理。即使确信对方不会损害自己利益且长期如此,为了生产经营管理方便,也应当签订书面合同,使自己对于业务活动有一个长期的合同与业务档案管理。因此,应当尽可能将合同具体化,不能简单化。相关补充2生意合伙人合作协议怎么写在上写明合伙协议。并且写明合伙人的身份诶,如姓名,身份证号,家庭住址、电话号等详细写明。还应当在合伙协议中列明经营期限。除此之外,还应当在合同中写明违约责任以及发生争议的解决方式。在经营过程中发生纠纷如何处理和获得利润如何分配等也应当写进合同。

引用法规
[1]《合伙企业法》 第十八条

八、合伙人之间是否有权分担合伙公司账目?

你好,因为案情不清,建议面谈。

九、单位合同需加盖公章吗?

对方是个人,最后履行合同的是签字者本人(而不是单位),到底算单位合同还是私人合同,谢谢!

十、十七条,试工协议书是否属于合同?

那看看有没有具体劳动合同法规定劳动合同应具备的条款,若是具体该条款,那可以视为劳动合同。

十一、十七条,试工协议书不能被视为合同。

那看看有无具体劳动合同法限定劳动合同应具有的条款,若是具体该条款,那能够视为劳动合同。

十二、"合同到期,单位自动解除合同,如何处理?"

能够不,不过没赔偿金

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