养老保险交满是怎么计算的养老保险交满了怎么计算？

一、养老保险交满计算方法

1、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，按照此规定，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的

20% ，养老保险交满17年可以拿多少钱这个不能明确确定，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。

2、个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8%。自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同，且在不断调整。如上海按照单位22%、个人8%的比例缴纳，北京按照单位20%、个人8%的比例缴纳。

二、养老保险的缴费基数是如何计算的？

养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资
养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资12
【养老金基数上限】职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

三、个人缴纳养老保险是否划算？

个人买养老保险是否划算个人交社会养老保险究竟划算不划算，关键在于您的寿命。对于绝大多数人来说，肯定是划算的，因为现在医疗水平提高了，许多疾病都是看得好的，这样，人的寿命都越来越长，活到七八十岁没问题，活到九十来岁的也大有人在，而且国家几乎每年都上调养老金的金额，活到七十岁以上、七十五岁以上、八十岁以上的还多加一点。因此，绝大部分人从退休到死亡的那个月领取的养老金总金额，都会大大超过当初自己缴交的金额，这里的差额都是国家财政补贴的，这也是国家让老年人分享改革开放经济发展带来的红利。而且，即使死亡了，死者的配偶或者子女还可以依法领取丧葬费和抚恤金，让死者得到这辈子最后一份福利。只有极少数人是吃亏的，比如60周岁退休，

65岁就去世了，那么，该人五年领取的养老金总金额就小于当初缴交的金额了。要算“几年才能拿回本”是算不出来的，因为今后的每一年，养老金的调整幅度是未知的，要国民经济发展的情况而定。

四、"计算养老保险领取的公式是什么？"

【问题解析】
养老保险的计算公式是基本养老金=基础养老金[（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/

2*缴费年限*

1%]+个人账户养老金[退休时的个人账户储存总额÷计发月数]。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十五条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第十八条

五、养老保险领取计算公式

1.基本养老保险费由企业和职工个人共同负担企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;

2.城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴基本养老保险费，全部由自己负担。

六、养老保险缴费比例应该按照法律的规定计算。

一、缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类　　
（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（

2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。　　
（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。　　
二、核定缴费基数以上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准　　
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。　　
（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内。　　
三、影响养老金高低的因素主要有退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

七、养老保险交满一年后的计算过程是什么？

我国《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳五险，分别是基本养老保险，工伤险，基本医疗保险，生育保险，和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。如果用人单位没有缴纳社会保险，第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第八十六条

八、养老保险交满15年后能不交吗？养老保险15年后不交领取多少保险金？

社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。

九、"养老保险的具体缴纳比例和缴纳方式"

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　为做好企业年金备案工作，劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》（劳社部发[

2005]35号）要求，现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下　　一、各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金，凡企业提出申请要求经办机构开具参保缴费证明的，经办机构应在接到申请后三天之内办理完毕。　　二、缴费证明.统一以经办机构名义出具，各级经办机构要确定专人负责此项工作。出具证明时要认真核实参保企业的参保.登记和缴费情况，据实填写《基本养老保险缴费证明》，不得弄虚作假。　　三、开具证明按照属地归口的原则办理，经办机构只对本级参保企业开具证明，不得越级和跨区开具。

十、养老保险中断交纳和累计交纳后，是否仍然需要继续缴纳？

1、养老保险交费满15年也就是累计15年rn2、达到法定退休年纪女工人50岁女干部55岁男60岁rn3、需要以上要求就能够解决退休手里领取养老金

十一、养老保险交满三年了，可以补交吗？

您好，针对您的问题解答如下, 可以到当地社保局申请补交，一般可以补交3-

5年的社保相关费用。　　养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到退休领取养老保险金时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。　　以前参加了养老保险的职工，因劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。　　断保对职工的影响

1.缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。

2.影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。

十二、退休时缴费至满15年58岁只交2年的退休者如何交纳部分养老金？

向社保进行具体了解。