合同纠纷赔偿怎么算有没有法律依据

一、合同纠纷赔偿的计算方法与法律依据

合同纠纷赔偿的规定是一方当事人违反合同约定时，应向对方支付违约金。如违约给对方当事人造成的损失超过约定的违约金数额的，应实际损失进行赔偿，补偿违约金不足的部分。
一、违约的损失怎么确定
首先，当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
其次，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。
最后，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
二、股权投资合同违约责任是怎样的

1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2、违约责任条款约定违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定，对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方违约金人民币元，该违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方应赔偿守约方所有实际损失。

3、损害赔偿的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

4、约定违约金的数额当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
三、租房房东单方面违约怎么赔偿
（一）如果租赁合同中对违约金有约定（租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的）、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一旦违约，出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金，作为违约赔偿
（二）约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高，可要求降低。如房屋租赁费用每月仅为1000元，而约定的违约金数额达到了一万元，那么违约的一方可以请求降低。
（三）房屋租赁合同中对违约金没有约定，应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。
（四）租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付，即如果承租人尚拖欠出租人租金1500元，那么房屋租赁合同违约金是不包含在这1500元以内的。
（五）租房违约金的处理双方按照租赁合同的约定处理，赔偿约定的金额，如果协商不成，可到法院提起诉讼。
不过需要注意的是，“损益相抵”，即使一方行为被认定为违约，另一方应当仅仅选择定金、违约金和损害赔偿金中的一种作为追究违约责任的方式，在违约金或定金“收益”不足以弥补实际损失时，违约方具有补足差额的义务，因此，通过重复累加的方式，无端加重违约方的责任，违约一方大可不必理会，法院对此也是不会支持的。

二、合同纠纷能否用仲裁解决？

【问题解析】
在签订了有效的仲裁协议或者仲裁条款的情形下，发生合同纠纷可以申请仲裁。
《仲裁法》第四条规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
第二十一条规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件
（一）存在有效的仲裁协议；
（二）有具体的仲裁请求、事实和理由；
（三）属于仲裁委员会的受理范围。
第二十二条规定，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
【法律依据】
《仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
《仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件
（一）存在有效的仲裁协议；
（二）有具体的仲裁请求、事实和理由；
（三）属于仲裁委员会的受理范围。
《仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
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听律网引用法规
[1]《仲裁法》 第四条
[2]《仲裁法》 第二十一条
[3]《仲裁法》 第二十二条
[1]《仲裁法》 第四条
[1]《仲裁法》 第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条
[1]《仲裁法》 第二十二条

三、合同纠纷仲裁法律依据

律师解答
在签订了有效的仲裁协议或者仲裁条款的情形下，发生合同纠纷可以申请仲裁。
《仲裁法》第四条规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
第二十一条规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件
（一）存在有效的仲裁协议；
（二）有具体的仲裁请求、事实和理由；
（三）属于仲裁委员会的受理范围。
第二十二条规定，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
法律依据
《仲裁法》第四条
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
《仲裁法》第二十一条
当事人申请仲裁应当符合下列条件
（一）存在有效的仲裁协议；
（二）有具体的仲裁请求、事实和理由；
（三）属于仲裁委员会的受理范围。
《仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

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听律网引用法规
[1]《仲裁法》 第四条
[2]《仲裁法》 第二十一条
[3]《仲裁法》 第二十二条
[1]《仲裁法》 第四条
[1]《仲裁法》 第二十一条
[1]《仲裁法》 第二十二条

四、土地出让合同纠纷能否仲裁，法律依据是什么？

律师解答
土地出让合同纠纷如果合同的当事人，约定了有效的仲裁条款或者签订了仲裁协议的，可以申请仲裁。
《仲裁法》第四条规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十五条规定，出让方应当按照合同规定，提供出让的土地使用权。未按合同规定提供土地使用权的，土地使用者有权解除合同，并可请求违约赔偿。
法律依据
《仲裁法》第四条
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十五条
出让方应当按照合同规定，提供出让的土地使用权。未按合同规定提供土地使用权的，土地使用者有权解除合同，并可请求违约赔偿。

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听律网引用法规
[1]《仲裁法》 第四条
[1]《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》 第十五条
[1]《仲裁法》 第四条
[1]《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》 第十五条

五、合同纠纷仲裁的法律依据是什么？

【问题解析】
在签订了有效的仲裁协议或者仲裁条款的情形下，发生合同纠纷可以申请仲裁。
《仲裁法》第四条规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
第二十一条规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件
（一）存在有效的仲裁协议；
（二）有具体的仲裁请求、事实和理由；
（三）属于仲裁委员会的受理范围。
第二十二条规定，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
【法律依据】
法律依据
《仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
《仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件
（一）存在有效的仲裁协议；
（二）有具体的仲裁请求、事实和理由；
（三）属于仲裁委员会的受理范围。
《仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
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[1]《仲裁法》 第四条
[2]《仲裁法》 第二十一条
[3]《仲裁法》 第二十二条
[1]《仲裁法》 第四条
[1]《仲裁法》 第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条
[1]《仲裁法》 第二十二条

六、征收补偿协议诉讼时效怎么算？

律师解答
征收补偿协议诉讼涉及的行政诉讼，时效从自知道或者应当知道作出行政行为之日起计算，期限为六个月。
《行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
法律依据
《行政诉讼法》第五十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。
《行政诉讼法》第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

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听律网引用法规
[1]《行政诉讼法》 第二条
[2]《行政诉讼法》 第四十六条
[1]《行政诉讼法》 第五十条
[1]《行政诉讼法》 第四十六条

七、合同纠纷处理工资未被支付，是否可以要求公司赔偿或起诉？合同法规定

合同纠纷合同对双方当事人具有法律约束力，应当合同约定履行义务、承担，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。 法律依据《合同法》第一百零七条“当事人一方义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”　　 第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

听律网引用法规
[1]《合同法》 第一百零七条
[2]《合同法》 第一百零八条

八、劳动合同未签定可维权索赔

可以申请劳动仲裁，其中建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

九、公司为员工设定医疗费条款，是否平等？

以虚构的工程需要钢材为名与被害方签订购销合同，当被害方履行合同后屡次催讨货款时，被告人张某用不能兑现的广满公司的支票作典质，继续掩瞒真相，其做法完全符合合同诈骗罪的构成要件，至于其可否从中得到利益不影响该罪的成立。被告人张某对部分犯罪能自愿认罪，可酌情从轻处罚。

十、合同效力纠纷的法律依据

您好，关于这个问题，我的解答如下, 这一问题，我在听律网的解答如下发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。打官司一般要走以下程序

1、写好书2、携带证据和书到立案并交诉讼费3、开庭审理过程主要有宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段（具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话）、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决。

4、执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务，胜诉方可依法申请强制执行。

十一、重新无固定期限合同能否被要求赔偿？

你好，如果达到签订无固定时限的要求的，你能够要求用人单位与你签订无固定时限劳动合同，用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的，自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。如果合同到时后用人单位不愿意与你续约合同的，你也能够要求用人单位支付经济赔偿金。

十二、劳动合同解除前是否有赔偿？

如果无，用人单位不得随意解除合同。劳动者能够先于单位商量，用人单位未提前一个月通知劳动者的，劳动者可要求用人单位支付额外一个月的薪水，这里“经济赔偿金准则”既不用分段计量，也不作年限的限制，即代通金。次，用人单位符合39~

41条的情况下能够解除劳动合同。用人单位一方解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金，由用人单位一次性发给。最多不超出十二个月，按2年计量。计量方法按劳动者在本单位工作的年限（不是持续工作的年限），每满2年支付一个月薪水的准则，六个月以上不满2年的;不满六个月的，支付半个月薪水的经济赔偿。再次，单位违法解除劳动者，单位需支付二倍“经济赔偿金准则”的赔偿金首先，用人单位有无提前一个月通知