小规模纳税人交的增值税金及附加

小规模纳税人交的增值税金及附加

一、小规模纳税人交的增值税金及附加

营改增后无营业税了，财会2016第22号文件已经将“营业税金及附加”改为“税金及附加”。原文全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目，该科目核算公司经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房屋税、土地使用税、车船使用税、印花税等相关税费；利润表中的“营业税金及附加”事项调整为“税金及附加”事项。小规模纳税人只要有交纳增值税，必然有城市维护建设税、教育费附加、地方附加。

二、小规模纳税人怎么申请增值税一般纳税人？

2015年国家税务总局下发了关于一般纳税人认定的最新文件”国家税务总局公告2015年第18号“，全文如下　　国家税务总局关于调整增值税一般纳税人管理有关事项的公告　　按照《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发〔

2015〕11号）精神，国家税务总局对增值税一般纳税人管理有关事项进行了调整，现公告如下　　一、增值税一般纳税人（以下简称一般纳税人）资格实行登记制，登记事项由增值税纳税人（以下简称纳税人）向其主管税务机关办理。　　二、纳税人办理一般纳税人资格登记的程序如下　　（一）纳税人向主管税务机关填报《增值税一般纳税人资格登记表》（附件1），并提供税务登记证件；　　（二）纳税人填报与税务登记信息一致的，主管税务机关当场登记；　　（三）纳税人填报与税务登记信息不一致，或者不符合填列要求的，税务机关应当场告知纳税人需要补正的。　　三、纳税人年应税销售额超过财政部、国家税务总局规定标准（以下简称规定标准），且符合有关政策规定，选择按小规模纳税人纳税的，应当向主管税务机关提交书面说明（附件2）。　　个体工商户以外的其他个人年应税销售额超过规定标准的，不需要向主管税务机关提交书面说明。　　四、纳税人年应税销售额超过规定标准的，在申报期结束后20个工作日内按照本公告第二条或第三条的规定办理相关手续；未按规定时限办理的，主管税务机关应当在规定期限结束后10个工作日内制作《税务事项通知书》，告知纳税人应当在10个工作日内向主管税务机关办理相关手续。　　五、除财政部、国家税务总局另有规定外，纳税人自其选择的一般纳税人资格生效之日起，按照增值税一般计税方法计算应纳税额，并按照规定领用增值税专用发票。　　六、本公告自2015年4月1日起施行。《增值税一般纳税人资格认定管理办法》（国家税务总局令第22号）第四条第二款第（一）项、第七条、第八条、第九条、第十一条暂停执行，相应条款将依照规定程序修订后，重新予以公布。　　---------------------------------------------------------　　对新公告的解读　　（一）取消行政审批。公告第一条明确一般纳税人资格实行登记制，在具体登记程序中取消了税务机关审批环节，主管税务机关在对纳税人递交的登记资料信息进行核对确认后，纳税人即可取得一般纳税人资格。　　（二）简化办事程序。一是简化了纳税人需要提供的资料，只需携带税务登记证件、填写登记表格，就可以办理一般纳税人登记事项。二是简化前置条件，对年应税销售额未超过规定标准的纳税人，暂停执行“有固定的生产经营场所”的条件。三是简化税务机关办事流程，取消了实地查验环节，对符合登记要求的，一般予以当场办结。

引用法规
[1《增值税一般纳税人资格登记表》 第二条或第三条
[1《增值税一般纳税人资格认定管理办法》 第四条
[2《增值税一般纳税人资格认定管理办法》 第七条
[3《增值税一般纳税人资格认定管理办法》 第八条
[4《增值税一般纳税人资格认定管理办法》 第九条
[5《增值税一般纳税人资格认定管理办法》 第十一条
[6《增值税一般纳税人资格认定管理办法》 第一条

三、小规模纳税人增值税需要缴纳吗？

小规模纳税人增值税需要缴纳，增值税的缴纳并非是依据纳税规模来确定的，而是纳税人实施的经济行为来判断其是否需要支付增值税。增值税的缴纳相关规定，小规模纳税之后，即使包含了增值税此时也不得要求开具增值税的发票。

四、小规模纳税人交个人所得税吗2023年

小规模纳税人，是需要缴纳个人所‍得税跟社保的。只要小规模纳税人雇佣员工，就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额，并于每月代扣代缴，申报。否则，要对企业处以少代扣代缴税款1倍以上3倍以下罚款。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

引用法规
[1《劳动合同法》 第四十七条