劳动能力鉴定工伤伤残鉴定一样吗法律有哪些规定

劳动能力鉴定工伤伤残鉴定一样吗法律有哪些规定

一、劳动能力鉴定与工伤伤残鉴定的区别和法律规定劳动能力、工伤、伤残等级和法律条款。

劳动能力鉴定工伤伤残鉴定不一样的。首先因为工作原因所发生的身体方面伤害的话，需要有劳动者所在的地方单位申请工伤的认定，在工伤认定完毕之后，紧接着需要从事的就是工伤劳动能力的鉴定者是非常的关键的应用，涉及到后续不要命的赔偿问题。

二、工伤鉴定和伤残鉴定是否一样？法律上有何规定？

伤残鉴定跟工伤鉴定是不一样的，两者之间是存在着较大的差别的，主要的区别就是在于两者鉴定程序的申请鉴定主体不同、申请鉴定的前提条件不同、申请鉴定的依据、和需要提交的材料不同以及申请鉴定的时间不同。

三、工伤认定伤残鉴定的法律依据有哪些？

没工伤认定是不需要进行伤残鉴定，主要就是因为我们国家《工伤保险条例》第23条当中明确的规定，申请劳动能力鉴定必须要提供工伤认定的决定，所以没有的情况之下是不能够再次的进行劳动能力鉴定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第23条

四、劳保鉴定和工伤鉴定有何区别？

【问题解析】
劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定不是一样的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤伤残鉴定，一般是指确定受伤者的残疾等级，分为十个等级，但鉴定标准与劳动能力鉴定完全不同。一般是由司法机关登记鉴定机关进行鉴定，需要收取相应的鉴定费。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十一条
[2]《工伤保险条例》 第二十二条

五、企业工伤劳动能力鉴定包括哪些，法律上有哪些规定？

企业工伤劳动能力鉴定的主要是对劳动者从事体力工作的能力的鉴定，确定劳动者劳动能力丧失到了什么程度，比如说部分丧失或者是完全丧失了劳动能力。然后劳动者可以劳动能力鉴定的来要求赔偿。

六、工伤鉴定分为劳动能力鉴定还是工伤认定？

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。　　广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。　　劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。　　致残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。　　劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤（含职业病）进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤（含职业病）案例来说，工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。

七、"劳动能力鉴定和司法鉴定是一回事吗?劳动部门怎么做出工伤认定结论通知书?"

你好，不是一回事，一个在劳动部门鉴定，另一个是司法部门鉴定，属于工伤，详情建议咨询当地劳动部门

八、"工伤劳动能力鉴定的部门和程序"

工伤造成的伤残由劳动能力鉴定委员会鉴定等级，一般在一个县级以上行政区域有且只有一个劳动能力鉴定委员会，该委员会负责本行政区域内所有工伤的伤残鉴定工作。劳动能力鉴定委员会属于事业单位，一般从属于当地的人社部门。

九、"人身损害伤残等级鉴定有法律依据吗？"

如果单纯是交通事故伤害就用交通事故伤残等级鉴定，如果既是交通事故同时又是工伤事故，就用做交通事故伤残等级鉴定和劳动能力鉴定两个鉴定，一方面可以向肇事方要人身损害赔偿，又可以向用人单位要求工伤赔偿。交通事故的赔偿属于人身损害案件，使用人身损害的伤残等级鉴定只有交通事故鉴定标准；而工伤事故依照《工伤保险条例》规定是要做劳动能力鉴定。人身损害赔偿案件是基于民法赔偿法律体系；而工伤保险赔偿是基于社会保险待遇，二者可以兼得，不冲突。

十、"填写劳动能力鉴定表和提交材料需注意哪些事项？"

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

听律网引用法规
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条