50岁企业还可以帮忙交保险吗？

50岁企业还可以帮忙交保险吗？

一、50岁企业是否还可以帮忙交保险？

企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十六条

二、50岁上班能交五险一金吗？

５０岁上班一般是能交五险一金的，具体有如下情形

１、如果是５０岁的男职工，公司是还需要交五险一金的，直至退休年龄止。

２、如果是５０岁的女职工，如果该女职工连续参保达到１５年，公司应为其办理退休手续，领取养老金。在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，双方建立了劳务合同法律关系，企业不用再给５０岁女工人购买五险一金。

３、如果该５０岁的女职工连续参保未达到１５年，则需要延长正常工作时间，不能办理退休手续，继续与公司签订劳动合同，公司应为其购买五险一金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第六十条

三、劳动合同上可以不交保险吗？保险公司可以不管吗？

您好！关于您咨询的“劳动合同上可以不交保险吗，保险公司可以不管吗”问题回复如下您好，针对您提问的公司签劳动合同不交保险可以吗，我的回答是不可以，具体请参考以下。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位其补缴社保。《社会保险法》第二十条　职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

引用法规
[1]《社会保险法》 第二十条