在什么情况下,劳动合同终止?
在什么情况下,劳动合同终止依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣...
解除劳动合同与终止劳动合同有什么区别
问题就在这里,提前终止合同算不算合同的终止?当然应该算,否则又要弄出白马非马的笑话了。既然如此,劳动合同的解除理所当然属于劳动合同的终止情形之一,但在现行立法上却看不到这一点。《现代汉语词典》对"终止...
如何约定劳动合同终止的条件
眼下,有不少用人单位在签订劳动合同时,将合同期间员工恋爱、女职工怀孕等约定为劳动合同的终止条件。用人单位不希望女职工在合同期内怀孕,如果单从经济利益角度看是可以理解的,但从法律角度看则不被允许。这既违...
怎样终止劳动合同?
劳动合同订立后,双方当事人不得随意终止劳动合同,只有在劳动法律、法规允许的情况下,当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法的规定,劳动合同依法终止的条件有:(1)劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义...
劳动合同解除和终止的34种情形
劳动合同解除和终止的34种情形刘-骏律师《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形,但是在实践中,对此仍有许多模糊甚至错误的认识。笔者通过本文对劳动合同解除和终止的情形稍加整理,供大家参考,...
劳动合同期满但约定的服务期还未到能终止合同吗
问:2004年9月,王某毕业后与一家民营公司签订了为期3年的劳动合同。公司为了提高王某的工作技能,2005年9月,该公司把王某送到国外进行专门培训6个月,并与王某签订了培训协议。协议约定,在接受培训后...
劳动合同终止应注意的问题
劳动合同终止应注意的问题劳动合同终止的时间标准:劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第五条的规定:“劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。”老职工当你在劳动合同终止的最...
终止的劳动合同应保存多久
一、终止的劳动合同应保存多久至少保存两年。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
抑郁症裁员是否有赔偿金
抑郁症裁员是否有赔偿金依据我国相关法律的规定,员工患有抑郁症并不是用人单位辞退劳动者的法定理由,所以因抑郁症被辞退的,劳动者可以主张赔偿金。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 【经济性...
如何终止劳动合同