一、"江苏工伤八级赔多少钱？"
没有准确的数额规定。对于工伤的赔偿标准来说，不仅仅只是单一的受到工伤的鉴定等级的影响，它也会受到地区的发展经济情况以及企业因素等其他各个不同方面的影响。工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金地方法规进行计算。
二、工伤九级赔偿金额和计算方法
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费通常是公司给了的，不包含在赔偿里面了）1.一次性伤残补贴金9个月本人薪水2.一次性伤残就业补贴金，各个省准则不相同，以中间值估计在6个月的社会平均薪水.
3.一次性工伤医疗补贴金，各个省准则不相同，以中间值估计在6个月的社会平均薪水.
4.停工留薪期薪水，这个弹性大，最多为12个月本人薪水，最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与事实上医疗时间、评定等级时间有关，也与正常薪水和地区平均薪水多少有关。
四、八级工伤赔偿标准江苏无锡人每月工资打在卡上7800多，每月缴纳社会保险金不足
赔偿一次性工伤补贴金及本人薪水11个月；去职时候有一次性医疗补贴金和一次性就业补贴金；有疑问也可来电询问；
五、在江苏江阴工作试用期发生工伤，工伤鉴定为八级能赔多少钱？
您好，误工费不算在内的话，14万6千多。误工费具体情况核算，如需帮助可直接来电
六、"九级工伤赔偿多少钱？在江苏，上班两天就出事的工伤单位能给我赔偿多少钱"
赔偿医疗费、护理费、误工费，具体数额需要结合当地情况估算
以上这些小编为大家整理的江苏工伤八级赔多少钱的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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