厂子不给解除养老工伤保险怎么办

一、"厂子不给解除养老工伤保险怎么办?"

协商不成，只能到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

二、厂子不给解除养老工伤保险如何处理

【问题解析】
养老工伤保险可以停交，但是一般是不能被解除的；如果是厂子不与劳动者解除劳动关系的，则劳动者可以通过协商、调解、仲裁等方式来与其解约，并在解约后，依法转移其社保或者暂停缴纳部分社保。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十七条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第七十九条

三、厂里工伤保险不给退怎么办

接下来为打架解答工伤保险不给退 失业保险、工伤保险不能给予退还 养老保险可以退还个人部分 但首先要与社保解除“养老保险关系” 。其实不管你将来在企业、事业、还是个体都要缴纳养老保险的 。你这种情况对你没有一点损失 你可以在现事业单位接续原来的养老保险。如真的要退保的话对你个人的损失是最大的 因为在缴纳保险费用的时候你个人只是缴纳了较少的一部分 而公司则缴纳了一部分，另外就是国家统筹补助一部分。这些钱都存在社保账户的你个人名下 在你退休以后这些钱都是你自己的 。如果退保你只能得到你自己极少的一部分 得不偿失 望斟酌！

四、"厂子不给解除养老工伤保险怎么办？"

法律分析协商不成，只能到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。《消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外（一）消费者定作的;（二）鲜活易腐的;（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;（四）交付的报纸、期刊。除前款所列商品外，其他商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的，按照约定。律师提示以上是为大家整理的“厂子不给解除养老工伤保险怎么办”相关。听律网专业团队可办理各类案件，一站式服务平台为您快速搞定法律问题，点击页面咨询按钮获取您的专属解决方案吧。相关补充1在厂子没有工伤保险受伤怎么办?在厂子没有工伤保险受伤，属于工伤的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的，工伤保险基金先行垫付，然后向用人单位追偿。用人单位参补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法支付新发生的费用。相关补充2没买工伤保险怎么申请赔偿怎么办先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后具体的情况，要求公司赔偿各项费用。

听律网引用法规
[1]《消费者权益保护法》 第二十四条
[1]《消费者权益保护法》 第二十五条

五、"厂子不解除养老工伤保险可申请劳动仲裁"

法律分析协商不成，只能到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。律师提示以上对“厂子不给解除养老工伤保险如何办”的问题解答仅供参考。没有合适答案，你可以详细描述您遇到的法律问题和对应诉求，我们会匹配出更适合您的律师。相关补充1工伤保险原公司不解除如何办工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险原公司不解除可以直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。相关补充2养老保险的工伤保险如何报工伤保险报销方法

1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。

3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

六、"不办养老保险就无法参加工伤保险是真的吗？"

有了档案就能够办养老保险保险吗？他人这样说你信吗。如果说单纯养老保险解决，不需要档案，有钱就行，自己去解决然后按月按时交费就能够。社会劳动保险不是凭档案办的，人人都是用血汗钱买来的。