社保中间停了三个月没有交新单位没有补交参保年限归零吗

社保中间停了三个月没有交新单位没有补交参保年限归零吗

一、社保中断三个月未交，新单位是否需要补交？

1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

二、社保中断两个月是否可以补交？

1、可以，社保断了2个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。

2、中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。

3、带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的劳动局办理就可以了，工作人员会有具体的要求，按要求办理即可。

三、社保补交有哪些相关规定？

律师解答
社保有一个月没交的情况下是可以补交的。若为用人单位原因没有缴纳的，当事人可以要求用人单位补缴。《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三条

四、"社保停交后是否可以补交前几个月未交的社保？"

1、参保的职工医疗保险中断后，即不能享受医疗保险报销的待遇；

2、中断后可以补缴，如果今后续保，怎么享用医疗报销，应下列情况区别对待

3、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内（含60天），续缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；

4、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天（含180天），续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；

5、停止缴纳医疗保险费用180天以上，续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴欠费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

6、医疗保险单位和个人都需要缴费，单位按缴纳基数的4，个人按缴纳基数的2缴纳；

7、医疗保险的缴纳数量缴纳基数变化，基数高就交的多，基数低交的少。扩展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

五、社保卡停交三个月还能补交吗？

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。既然社保不能停交三个月以上，那么社保一旦停交，我们就要知道自己可不可以交社保，社保如何续交了。

七、提问社保卡停交了三个月，现在可以补吗？

6个月内如果发生医疗费是不能报销的。而且，医保缴交是要求连续缴费的，也就是补缴的时候中间停掉的部分也是要补缴的。医疗保险的缴费比例

1、养老保险养老保险是我们个人缴纳8%，单位为我们缴纳21%。

2、医疗保险医疗保险是我们自己缴纳2%，另外再10元额外的大病统筹金（主要是在住院时候用于提供补贴的），单位为我们缴纳的比例是9%。

3、失业保险失业保险是我们缴纳1%，单位为我们缴纳2%。

4、生育保险生育保险是我们自己不缴纳，单位为我们缴纳0.

8%。

5、工伤保险工伤保险和生育保险一样，都是我们自己不用缴纳的，只要单位为我们缴纳0.

5%就好。

八、"如何续缴社保？"

可以