合同没有签订日期没有生效日期合同有效吗

合同没有签订日期没有生效日期合同有效吗

一、合同没有生效日期，合同有效吗？

1、如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，签订合同时没有写日期则是有效的。当事人可以参照各类合同的示范订立合同。合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。

2、综上所述，如果合同双方签订时没写日期，还是有效的。合同日期在法律规定中不属于必备生效。后期可以进行补签日期来确保权益。

二、合同签订日期没写是否有效？

合同签订日期没写可以进行补正，符合下列条件就是有效的行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的符合法律和行政法规的强制性规定；合同的符合公序良俗；法定其他有效条件等。
法律依据《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载的形式。
以电子交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载，并可以随时调取查用的电文，视为书面形式。
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引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条
[2]《民法典》 第四百六十九条

三、合同只有开始日期，没有截止日期，还是有效吗？

劳动合同只有开始日期没有截止日期，劳动者和用人单位可以协商一致确定劳动合同期限，劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同也是没有约定截止日期的，劳动合同是有效的。《劳动合同法》第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第十二条
[2]《劳动合同法》 第十三条
[3]《劳动合同法》 第十四条

四、没有合同和协议，但公司要求签协议，有终止日期的协议有效吗？

61557;只要合同是双方真实意思表示，不违反强制性法律、行政法规的规定，就是合法有效的