合同是否有效成立的条件是什么？

一、合同成立的条件有哪些？

合同有效成立的条件是合同当事人在自愿和真实的基础上达成协议；合同当事人具有相应的行为能力；合同的标的和合法；合同的形式符合法律规定的要求。

二、合同生效的法律要求

律师解答
《民法典》第一百四十三条，合同成立且有效的条件如下

1、行为人具有相应的民事行为能力；

2、意思表示真实；

3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百零二条第一款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条
[1]《民法典》 第四百六十五条
[2]《民法典》 第五百零二条
[1]《民法典》 第一百四十三条
[1]《民法典》 第四百六十五条
[1]《民法典》 第五百零二条

三、合同成立的有效条件

合同成立的有效条件有以下几个
第一订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人。
第二双方当事人订立合同必须是依法进行的。所谓依法签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定而产生的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。
第三，当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。
第四，合同的成立应具备要约和承诺两个阶段。要约承诺是合同成立的基本，也是合同成立必须经过的两个阶段。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同没有成立。

四、法律规定合同成立的有效条件

法律分析合同成立的有效条件如下（一）当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议。（二）当事人应具有相应的行为能力。（三）合同的标的和都必须合法。（四）必须是互为有偿的。（五）合同的形式必须符合法律规定的要求。法律依据《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。律师提示以上是为大家整理的“法律规定合同成立的有效条件是什么？”相关。遇到此类问题不比担心，点击页面咨询按钮，详细描述纠纷起因、经过和，以及您的诉求，我们将快速安排律师为您解答。相关补充1满足什么条件的合同是合法有效的合同？满足以下条件的合同就是有效合同

1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；

2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；

3.合同的不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。相关补充2合同无效的诉讼时效的法律规定是什么？合同无效没有诉讼时效的基础。诉讼时效，是指权利人在民事权利受到侵害的法定时效期间内应当行使一定的请求权，如果超出该时效期间不行使，则侵权人或者债务人便享有抗辩的权利。而合同无效是自始无效，双方并未基于合同产生任何权利义务关系，相互之间均不存在债权请求权。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百零二条

五、合同有效成立的条件是什么？

法律分析合同有效成立的条件如下一、订约主体存在双方或多方当事人。二、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。三、当事人必须就合同的主要条款协商一致；且订立合同的当事人意思表示真实。四、合同的成立应具备要约和承诺阶段。五、合同标的须确定和可能。合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有它，合同就失去目的，失去积极的意义，应归于无效。六、订立合同的当事人具有相应的民事行为能力。七、合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。律师提示以上是“合同有效成立的条件是什么?”问题的详细解答。回答与您的情况不符，建议您直接点击咨询按钮，听律网资深律师团队教您用法律武器维护自身合法权益。相关补充1公司成立之前签的合同效力是什么公司成立之前签的合同只要是当事人之间自愿签订的，且合法则就是有效的。但是公司成立之前，由于法人尚未成立不具有法人资格，所以不能以公司的名义签订合同，只能以自然人的名义签订合同。相关补充2格式条款合同无效的情形有什么有下列情形之一的，该格式条款无效（一）违反法律、行政法规的强制性规定的、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的格式条款无效；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条具备下列条

六、员工手册里的薪资构成是否适用劳动合同?

　关于薪水发放时间的限定，　《薪水支付暂行限定》第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假日或休息日，则应提前在近期的工作日支付。薪水至少每月支付一次，实行周、日、小时薪水制的可按周、日、小时支付薪水。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同限定在其完成劳动任务后即支付薪水。第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。

听律网引用法规
[1]《薪水支付暂行限定》 第七条
[2]《薪水支付暂行限定》 第八条
[3]《薪水支付暂行限定》 第九条