得知公司没有营业执照,无故被公司辞退,最后还不肯结算工资!
听律网小编为大家整理了关于得知公司没有营业执照,无故被公司辞退,最后还不肯结算工资!的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听律小程序上咨询知道公司没有营业执照之后,被公司辞退,而且到最后...
被公司因工作能力辞退怎么赔偿
听律网小编为大家整理了关于被公司因工作能力辞退怎么赔偿的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。用人单位认为劳动者能力有限,未能胜任工作的,应该对劳动者进行培训;或可调整工作岗位。如劳动者还是不能胜任工作...
入职前怀孕,后面公司要求解除劳动合同可以吗
入职前怀孕,后面公司要求解除劳动合同可以吗为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严重损害女性职工的劳动权益。因此,即使是在入职前就怀孕了,既...
解聘补偿金有哪些常见情形
解聘补偿金的情形有哪些《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
提供虚假学历,入职近10年还能解雇吗
一、提供虚假学历,入职近10年还能解雇吗可以解雇,因为劳动者违反诚实信用原则。。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:下列劳动合同无效:(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立...
协商解除劳动合同协议如何写
协商解除劳动合同协议书甲方(用人单位):__________________。乙方(劳动者):______________,身份证号码:__________________。甲、乙双方于____年__...
解除劳动合同案雇方应负举证责任
案情原告吴*云的丈夫左*方于1964年10月参加工作,1970年5月到河南省**市中原石油机械总厂工作,为该厂全民固定工。后安阳市**机械总厂改制为安阳市**机械制造有限责任公司(下称**公司),左*...
劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
一、劳动合同期满后有补偿金吗首先,我国劳动法第28条规定,用人单位依据以下情形解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿,具体情形有以下几种:第一:经当事人协商一致,劳动合同解除;第二:劳动者患病或非因工负...
面对企业裁员,员工如何保护自己
一、企业裁员的法定情况我国《劳动合同法》第四十一条规定,“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会...
员工患病解除劳动合同是否合法
依据《劳动法》第26条规定:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费。又根据劳部发[19...