辞退了还有期权股吗
辞退了还有期权股吗承诺的股权,离职的话,一般公司是不是继续兑现的。而且,公司的股权,一般都是有附加条件的,比如离职则自动失效等。按照公司有关期权的相关制度处理。股票期权制,是指企业向主要经营者提供的一...
被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
被公司劝退是否有经济补偿《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。四十七条经济补偿按劳动者在本...
拿回扣多少钱算犯法
拿回扣多少钱算犯法?1、这个要看你是什么身份了,如果是国家工作人员,非法收受回扣,数额达到5000元的,有可能构成受贿罪。《刑法第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或...
未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资怎么办
未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资怎么处理未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系,只能按劳务关系处理了,建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失...
20年后劳动关系会自动解除吗 该案已中止审理 等待中院类似案例
王XX诉中XX局集团有限公司劳动争议一案(重审)代理意见尊敬的审判长、人民陪审员:受本案原告王XX的委托,四川蜀西律师事务所指派我担任其与被告中XX局集团有限公司劳动合同纠纷一案(重审)的诉讼代理人,...
怎么样申诉离职补偿金
怎么样申诉离职补偿金1、在员工交接完工作后,单位应该立即发放经济补偿金。如果遇到企业把员工辞退后却不给发放经济补偿金的情况,劳动者可向辖区劳动仲裁部门投诉。经执法部门的裁定后,用人单位不但要全额向员工...
公司解雇员工最新劳动法如何赔偿
公司解雇员工最新劳动法如何赔偿《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一...
工作第二年休完年休辞职算违规么
工作第二年休完年休辞职算违规么依据我国相关法律的规定,我国劳动者是享有休年假权利的,所以劳动者休完年假后辞退的,并不是违法的行为,不需要承担责任的。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业...
产假期间员工裁员补偿标准
一、产假期间员工裁员补偿标准依据我国相关法律的规定,女职工在产假期间用人单位是不能裁员的,如果裁掉女职工的,是违法解除劳动合同的情形,女职工可要求支付双倍经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动...
企业被收购解雇员工是否有经济补偿金
企业被收购解雇员工是否有经济补偿金依据我国相关法律的规定,企业被收购后,原劳动合同要继续履行的,如果解雇员工的,用人单位需要给予劳动者相应经济补偿。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 ...