工伤认定期限怎么计算
认定期限工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保...
劳动局工伤认定时间有规定吗
劳动局工伤认定时间根据《工伤保险条例》、人社部《工伤认定办法》规定,统筹地区人社局应当在收到认定申请之日起15日内作出是否受理决定,自受理之日起60日内作出工伤认定决定,其中权利义务明确的在15日内作...
用人单位应在多长时间内申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...
一般工伤认定时效已过该怎么办呢
一般工伤认定时效已过该怎么办呢律师总结工伤后索赔有两种途径:工伤认定请求工伤赔偿和民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。一旦认定工伤,即可根据国家法律获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的1年内,要求工伤认定...
工伤认定时间超期怎么办
工伤认定时间超期怎么办工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。这是工伤职员获得工伤治疗与工伤赔偿的前提。所以劳动者遭遇事故受到...
工伤认定行政诉讼是否应复议前置
工伤认定行政诉讼是否应复议前置《工伤保险条例》第55条规定,对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。但是对该条的理解,却有两种不同的观点。第一种观点认为,工...
工伤赔偿时效多久
一、申请工伤认定期限当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报...
工伤等级认定时效
工伤等级认定时效依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
超过48小时认定工伤的情况
我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。应重新修订《工伤保险条例》第十五条第一款第一项关于“视同工伤”的规定,取消...
工伤认定期限有多长
法定期限劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。...