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受伤是员工自己的行为算不算工伤法律规定是什么

来源:法否网 2025-07-12 20:42:42 6 人看过
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受伤是员工自己的行为算不算工伤法律规定是什么
受伤是员工自己的行为算不算工伤法律规定是什么

一、法律规范对交通事故工伤认定后多久可赔偿有规定吗

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

二、从公司大院跑进办公楼的途中摔伤,是否属于工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

三、工伤十级赔偿标准工伤者工伤鉴定十级赔

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

四、出差期间生病算工伤吗?

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

五、职工被认定为工伤的情形

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

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