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工作时间上下班时间意外受伤属于工伤吗?

来源:法否网 2025-09-11 10:06:25 2 人看过
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工作时间上下班时间意外受伤属于工伤吗?
工作时间上下班时间意外受伤属于工伤吗?

一、划伤是否算工伤?

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

二、原文下班途中被电动车撞了算工伤吗

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

三、在工作时间工作岗位因工人误伤而受伤的算不算工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

四、关于工伤认定需要什么条件有哪些相关规定?

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

五、职工因精神病自杀构成工伤吗

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

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延伸阅读:
原文下班途中被电动车撞了算工伤吗
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划伤是否算工伤?
在工作时间工作岗位因工人误伤而受伤的算不算工伤
关于工伤认定需要什么条件有哪些相关规定?
  • 划伤是否算工伤?

    2025-09-118 人看过

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

  • 原文下班途中被电动车撞了算工伤吗

    2025-09-119 人看过

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

  • 在工作时间工作岗位因工人误伤而受伤的算不算工伤

    2025-09-1118 人看过

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

  • 关于工伤认定需要什么条件有哪些相关规定?

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    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

  • 职工因精神病自杀构成工伤吗

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    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。