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一、员工打架斗殴算工伤吗
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
二、外包承包人如何处理工伤索赔
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三、国家关于工伤与职业病致残的等级规定
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四、公司宿舍摔伤算工伤吗
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五、用人单位可以辞退工伤员工吗？
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