一、生产经营单位发生生产安全事故,造成人员伤亡。
生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;如果行为人拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人没有依法承担赔偿责任,强制执行后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务。
法律依据
《中华人民共和国生产安全法》第一百一十一条
生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。
生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国生产安全法》 第一百一十一条
二、发生车祸造成人员伤亡如何处理,有哪些相关规定?
道路交通安全法相关规定,发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
法律依据
《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
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听律网引用法规
[1]《道路交通安全法》 第七十条
三、交通事故造成人员伤亡,应该承担什么责任?
交通事故造成人员伤亡,要承担民事赔偿责任、行政责任甚至刑事责任。1、机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
2、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
法律依据
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
听律网引用法规
[1]《道路交通安全法》 第七十六条
四、交通事故造成人员伤亡的应对措施
你好,关于上述的问题,我在听律网的解答如下第一步报案事故发生后,保留事故现场,拨打122或110并协助事故责任认定并立即向保险公司报案。第二步现场处理1、损失较小(一万元以下),保险公司派人到现场查勘,并出具《查勘报告》2、损失较大(一万元以上),如查勘员认为需要报交警处理,会向交警部门报案,由交警部门到现场调查取证,并出具《事故认定书》第三步定损修理1、车主将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司,定损2、修理厂修车3、车主提车第四步提交单证进行索赔 理赔收集索赔资料交保险公司办理索赔手续第五步损失理算 保险公司收到齐备的索赔单证后进行理算,以确定最终的赔付金额。第六步赔付 保险公司财务人员会理赔人员理算后的金额,向车主指定帐户划拨赔款。上述如果没有解决您的问题,可以咨询听律网网专业律师,为您提供专业法律解答。
五、您好,请问交通事故造成人员伤亡应该承担哪些责任?
1、具有下列情节之一的,处3年以下有期徒刑或者拘役
1、造成死亡1人或重伤3人以上的。
2、重伤1人以上,情节恶劣,后果严重的。
3、造成公私财产直接损失的数额,起点在3万元至6万元之间的。
2、具有下列情节之一的,可视为“情节特别恶劣”,处3年以上7年以下有期徒刑
1、造成2人死亡。
2、造成公私财产直接损失的数额,起点在6万元至10万元之间的。
3、具有下列情节之
一,并符合上述“
1”或“
2”的规定,按照“
1”或“
2”的规定从重处罚
1、犯交通肇事罪,畏罪潜逃,或有意破坏、伪造现场,毁灭证据,或隐瞒事故真相,嫁祸于人的。
2、酒后驾车的。
3、非司机驾驶机动车辆的。
4、驾驶无牌照车辆的。
5、明知机动车辆关键部件失灵仍然驾驶的。
6、具有其他特别恶劣情节的。
六、生产安全事故后,生产经营单位的赔偿责任问题
在生产安全事故发生后,为了对受害人的损失进行弥补和赔偿,生产经营单位应当积极履行相应的义务,力求尽快恢复生产安全事故发生之前的状态。我国《安全生产法》第一百一十一条的规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。
听律网引用法规
[1]《安全生产法》 第一百一十一条
七、生产经营单位未负责校验设备致人身伤亡是否应该承担赔偿责任?
依据法律相关规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。 本条是关于生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失应承担赔偿责任以及生产安全事故责任人不依法承担赔偿责任如何处理的规定。 依上述规定,生产经营单位发生生产安全事故,造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任。
八、"事故导致死亡是否认定为工伤?"
因在超龄环卫工在上班路上发生交通事故死亡。属于和雇主行成雇佣关系,发生事故后可以直接找劳动部门认定为工伤。还可以向雇主提出赔偿,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条
[1]《工伤保险条例》 第十七条
九、无证经营导致人员伤亡,能否算作工伤?
你好,关于上述的问题,解答如下, 判断工伤的法律依据如下《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤r1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r2工作时间前后在工作场所内,从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r4患职业病的;r5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;r7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿,先登·录@《p/)参照询问,吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
十、"安全生产事故中,人员造成死亡的,由谁负责?"
有人员死亡的,由公安部门指定的医院(法医医院)负责对尸体进行检验鉴定。然后由安监部门牵头组织公安、检察院、人劳局、工会等单位进行事故调查依据死者家属签字的请求尸检证明,开具一份《鉴定委托书》给同级的公安局司法鉴定中心,由司法鉴定中心进行检验鉴定,并开出《鉴定文书》。一般是公安部门的法医进行尸体检验的。直接死亡的由公安部门介入调查先排除刑事案件可能性,期间会提出尸检,公安部门对死者的检验具有法律效应。另外也可联系具有资质的法医鉴定中心进行尸检,同样具有法律效应。
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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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