工伤腰骨折赔偿标准工伤者腰骨折能赔多少钱

一、工伤腰骨折的赔偿标准和赔偿金额。

　工伤赔偿金与劳动者的伤残鉴定等级、个人工资已经所在地的工伤保险政策法规有关，伤残情况再具体估算赔偿金的额度。腰骨折一般判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金地方法规进行计算。以浙江省为例，

10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

三、工伤腰椎骨折，赔偿数额的计算方式

您好，针对您的工伤腰椎骨折，请问能赔偿多少钱问题我在听律网的解答如下工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。希望这些信息对你在腰椎骨折能赔偿多少钱这个问题上有帮助如您情况比较复杂，听律网网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询听律网网专业律师。

四、"腰椎骨折工伤赔偿标准"

关于上述问题的解析如下工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。希望这些信息对你在腰椎骨折能赔偿多少钱这个问题上有帮助如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，你的实际情况，为你解决问题。

五、"腰1压缩性骨折，手腕三角骨折，皮股盆骨骨折，多处骨折会赔偿多少钱？"

你好，就你描述的伤情在九级至八级之间，因不能确定你是因何种原由受伤，人身伤害有工伤与通常伤害之分，且判定准则也不。就相同伤情工伤判定出的级别相对较高。另，人身损害赔偿除交通意外外现阶段甘肃各法院仍区分城镇户口和乡村户口，同样的伤残赔偿数额相差巨大。

六、工伤腰椎骨折赔偿一般多少钱？

你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤赔偿金与劳动者的伤残鉴定等级、个人工资已经所在地的工伤保险政策法规有关，再次无法计算。建议劳动者拨打12333社保服务热线或者到工伤保险赔偿窗口咨询所在地的赔偿标准后，自己的情况再具体估算赔偿金的额度。　　《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条