一、工伤鉴定赔偿律师起诉指导价
律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。000元-
30,000元/件,可合理上浮。
(二)涉及财产关系的,按照争议标的额分段按比例累加收费
1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-
10%,收费额不足5,000元的按5,000元/件收取;
2、10万元至50万元部分(含50万元)为7%-
9%;
3、50万元至100万元部分(含100万元)为6%-
8%;
4、100万元至500万元部分(含500万元)为5%-
7%;
5、500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为4%-
6%;
6、
1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为3%-
5%;
7、
2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%-
4%;
8、
5,000万元以上部分为1%-
3%。
三、工伤鉴定属哪个部门?十级工伤能赔偿多少钱?
向劳动和社会保障局申请鉴定。
四、工伤索赔费用的标准
案件受理费分别按照下列准则交纳rnrn (一)财产案件诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳rn1.不超出1万元的,每件交纳50元;rn
2.超出1万元至10万元的部分,按照2.
5%交纳;rn
3.超出10万元至20万元的部分,按照2%交纳;rn
4.超出20万元至50万元的部分,按照1.
5%交纳;rn
5.超出50万元至100万元的部分,按照1%交纳;rn
6.超出100万元至200万元的部分,按照0.
9%交纳;rn
7.超出200万元至500万元的部分,按照0.
8%交纳;rn
8.超出500万元至1000万元的部分,按照0.
7%交纳;rn
9.超出1000万元至2000万元的部分,按照0.
6%交纳;rn
10.超出2000万元的部分,按照0.
5%交纳。rn (二)非财产案件按照下列准则交纳rn
1.离婚案件每件交纳50元至300元。牵涉财产分配,财产总额不超出20万元的,不另行交纳;超出20万元的部分,按照0.
5%交纳。rn
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。牵涉损害赔偿,赔偿金额不超出5万元的,不另行交纳;超出5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超出10万元的部分,按照0.
5%交纳。rn
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。rn (三)知识产权民事案件,无争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的准则交纳。rn (四)劳动争议案件每件交纳10元。rn (五)行政案件按照下列准则交纳rn
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;rn
2.其他行政案件每件交纳50元。rn (六)当事人提议案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。rn 省、自治区、直辖市人民政府能够联盟本地事实上情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项限定的幅度内制定具体交纳准则。rn 如需其他其他可直接从《诉讼花费交纳办法》寻找。
以上这些小编为大家整理的工伤鉴定赔偿律师起诉指导价是多少的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。