个人办理工伤认定需准备的材料

一、个人办理工伤认定需要哪些材料？

个人申请工伤认定须携以下材料

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。

2、《职工工伤认定申请书》。

3、员工本人身份证和工作证（或工卡。

4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过。

二、个人申请工伤认定需要什么材料？

用比较通俗易懂话来说就是需要进行工伤认定，需要以下材料

1、工伤认定申请表（如果没有，可向当地劳动局去要）；

2、工伤员工的身份证复印件；

3、2名工友的证言（有固定格式，答案内部方便按规范格式写出，可向劳动局咨询）及这2名工友的身份证复印件；

4、企业的营业执照复印件；

5、劳动合同；

6、医院的诊断证明（交原件，应复印几份保留，以后鉴定和理赔都会用到）

三、工伤认定需要哪些材料上下班途中发生交通事故后，需要哪些证明材料？

⒈受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）。
⒉二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。
⒊受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。
⒋交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

四、个人申请工伤认定需要哪些材料办理？

个人申请工伤认定须携以下材料

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明

2、《职工工伤认定申请书》

3、员工本人身份证和工作证（或工卡）

4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）

5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）

6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）

五、个人工伤申报需要哪些材料？

你好，工伤个人申报药费需要以下材料

1.《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明。

2.受伤害职工《职工居民身份证》复印件。

3.医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）。

4.两人以上旁证证明（证人证言）。

5.工伤认定申请表。

6.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

7.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

六、个人申请工伤认定无证人证言如何处理

证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

七、工伤认定流程与所需材料

你的问题解答如下, 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；【法律依据】《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
[1]《工伤保险条例》 第十七条

八、办理工伤认定需要哪些手续？需要准备什么材料？

你的问题解答如下, 办理工伤认定材料

1、《工伤认定申请表》（单位盖行政公章、伤者需填写意见并签字、法人代表填写意见并签字）;

2、劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明（需加盖单位行政公章）;

3、伤者本人或者家属写的详细的事发经过（附伤者身份证复印件、直系亲属关系证明及复印件）;

4、正式的工伤（亡）报告（单位落款处盖行政章，报告抬头为南昌市人力资源和社会保障局工伤保险处）;

5、两个旁证人手写所了解的事故经过（附旁证人的身份证复印件）;

6、医疗机构诊断证明（或死亡证明书）（盖医院医务科章或疾证证明专用章）、医院小结、抢救记录或职业病诊断证明;

7、有其它情形的，应提交相应的证据。（所有申请材料一式二份，行政中心交一份，自留一份。）办理流程1、申办单位或个人向局行批服务处申报，工伤保险岗初审;

2、局工伤保险处组织联合调查小组取证、核实、讨论，由认定调查核实的经办人拟定认定结论后,送处长签署意见,报局分管领导;

3、局分管领导审批。办理时限及费用工伤认定办理时限材料齐全后15个工作日（复杂认定25个工作日）;工伤认定办理费用不收费。

九、申请工伤认定应提交哪些材料？

《工伤保险条例》第十八条规定，提出应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料。拿到鉴定级别后，级别就可以计算出赔偿金额。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

十、工伤认定申请需要的材料和社会保险行政部门的告知方式

提出应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

十一、工伤认定所需材料和规定

《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表;（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
[2]《工伤保险条例》 第二十条

十二、个人申请工伤认定需要哪些材料？

员工个人申请工伤认定，是需要本人身份证复印件，填写工伤认定申请书，首次病例或诊断证明以及和单位的劳动关系证明。依据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条
[2]《工伤保险条例》 第十八条