大股东能独自决定签订合同吗

大股东能独自决定签订合同吗

一、大股东能否单独决定签订合同？

通常情况下，大股东是不可以独自决定签订合同的，这样可能会侵犯到其他股东的利益，一般情况下，在做决定的时候需要开会，然后在会议中作出决定。
要看公司章程，少数服从多数，就需要开股东会，是否和大股东有关联交易，无论是大股东还是小股东，还要看交易。没有经过程序，小股东也可提出要求大股东不在股东会进行投票，因为有关联交易可能损害公司利益。另外，其他股东过半数同意。

二、分公司合同能否签订并具有法律效力？

1、分公司是否可以对外签订合同。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十二条的规定，依法登记的分公司属于“其他组织”。“其他组织”是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。法律规定，其他组织可以和自然人、法人或其他组织签订合同，从而成为合同主体。

2、《公司法》第14条第1款规定公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。这一规定明确了两点，一是分公司可以领取营业执照，进行独立营业，具有独立缔约能力。二是分公司民事责任的归属，即分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第五十二条
[1]《公司法》 第14条

三、公司股东是否可以签署合同？

股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。公司的股东可以不与公司签合同吗这个问题可以参照上述的回答哦。

四、公司能否与个人签订合同规定是什么。

公司是可以与个人签订合同的，公司是企业法人，有独立的法人财产，能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力，并且双方的意思表示真实，合同合法的，就可以。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条

五、股份转让协议与解除劳动合同能否同时商定

资本不变原则是公司法限定的“资本三原则”之一,但运动是永恒的,静止是相对的,公司股东在给钱之后只能是在一段时间内保持着投入资本的状态,之后会由于各种各样的原由而要撤出给钱,在不招致公司遣散的前提下,通过转让股权的方法退出公司是最理想的方式。转让股权是有限职责公司的股东自由处置自己权利的一种方式,印证了意思自治这一法律原则。有限职责公司股份转让协议奏效的通常就是,依法成立的合同,自成立时奏效,也即两方当事人达到合意时合同即奏效。但是也有的合同虽然成立但是并不奏效,主要包括以下几种情况:附要求奏效的合同,要求尚未成就,则合同虽然成立但是不奏效;附时限奏效的合同,两方当事人商定的时限无到,则合同不奏效;应当解决准许、登记手续方才奏效的合同,为解决准许、登记手续的,合同不奏效。

六、"如何阻止三个公司股东签订不同股权的合同？"

法定代表人可以代表公司签订合同，但是不能损害公司和股东利益。可以股东会决议形式阻止

七、股份制公司员工可否签订合同？合同具体样式是什么？无合同员工犯法需负哪方面责任？

单位未签书面的劳动合同，应当要支付两倍薪水给劳动者；n你在辞工的时候，单位就要结清所有的劳动报酬；n你能够申请劳动仲裁主张自己的权利；n法律依据《劳动合同法》第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律职责】用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。n《薪水支付暂行限定》第九条　劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。n

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十二条
[1]《薪水支付暂行限定》 第九条

八、合伙公司中的股东和承包人是否能够同时存在？

你好你好能够的！建议具体委托律师代书~