侵权中多人是指几人法律上是如何确定的

一、"多人侵权中，法律如何确定多人的侵权责任"

专业分析

1、最高人民法院相关司法解释，多人指三人以上（含三人）。

2、《民法典》第一千一百七十条二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。
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引用法规
[1]《民法典》 第一千一百七十条

二、绑架罪的共犯是如何确定的

专业分析绑架罪的共犯构成要件有

1、侵犯的客体是他人的身体健康权、生命权、人身自由权；

2、本罪在客观方面表现为两人以上共同使用暴力、胁迫、麻醉或其他方法劫持他人的行为；

3、本罪的主体为一般主体，但人数必须达到两人以上；

4、在主观为故意。法律依据《刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。第二十五条第一款共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

引用法规
[1]《刑法》 第二百三十九条
[2]《刑法》 第二十五条

三、"法律上如何认定侵占案是否可以被公诉?"

【问题解析】
侵占案不能公诉。
因为我国法律规定，侵占罪属于自诉案件。
如果受害人自己不控诉的话，司法机关是不能主动受理的。
因此，当遇到侵占罪时，一定要积极主张自己的合法权益。
《刑事诉讼法》第二百一十条的规定，自诉案件包括下列案件
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列案件
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第二百一十条
[1]《刑事诉讼法》 第二百一十条

四、侵占案是否可以被公诉，法律如何认定？

【问题解析】
侵占案不能公诉。
因为我国法律规定，侵占罪属于自诉案件。
如果受害人自己不控诉的话，司法机关是不能主动受理的。
因此，当遇到侵占罪时，一定要积极主张自己的合法权益。
《刑事诉讼法》第二百一十条的规定，自诉案件包括下列案件
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
【法律依据】
法律依据
《刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列案件
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第二百一十条
[1]《刑事诉讼法》 第二百一十条

五、侵占罪会被治安处罚吗？法律上如何认定侵占罪？

专业分析
构成侵占罪一般不会被处以治安处罚，侵占罪属于刑事犯罪，行为人会接受刑事处罚，一般可对其判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。他人以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的，可构成该罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
【温馨提示】这是当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百七十条

六、侵权责任法施行后，司法判定是否等同于侵权责任？

不能适用侵权职责法，医院要承受无犯错，伤害与医疗行无过因果关系的举证职责

七、侵权行为人含不含法人，依据哪些法条？

在法律上，做法人是指作出某种法律做法的人。指向的是采取积极的行动作出某种做法的人。如打人做法中，打人者是做法人；买下物品的做法中，买下人和出卖人都是做法人。

八、未经权利人的许可，制造和销售侵犯他人专利的合法性

你好！被控侵权产品落入外观设计专利权的保护范围，是外观设计专利侵权的实质要件。因为，即使被控侵权人有未经权利人许可，为生产经营目的而制造、销售、进口与外观设计专利产品同类产品的行为，但如果被控侵权产品的外观设计没有落入权利人外观设计专利权的保护范围，仍不构成侵权。

九、"社会组织中的个人对法人代表的侵权做法诉讼"。

你好！

1、这隶属违法做法。

2、薪水待遇隶属劳动合同重要，单位降低薪水，隶属改变劳动合同，未经商量一致的不得私行变换。法律依据《劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同商定和国家限定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。?　　?用人单位拖延或者未足额支付劳动报酬的，劳动者能够依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。?第三十五条　用人单位与劳动者商量一致，能够变换劳动合同商定的。变换劳动合同，应当采用书面形式。?　　?变换后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。

3、如果你很在意这份工作，建议你向单位主管反映。

4、如果你不很在意这份工作，你能够向法院申请支付令，也能够向劳动保障监察部门投诉投诉，劳动保障建部门会责令其补足薪水并做出处罚，也能够单位未足额发放薪水报酬为因申请劳动争议仲裁，请求解除劳动合同，补足薪水报酬，要求支付两倍经济赔偿金。法律依据《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同?　　?（一）未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的；?　　?（二）未及时足额支付劳动报酬的；?　　?（三）未依法为劳动者交纳社会保险费的；?　　?（四）用人单位的规章违背法律、法规的限定，损害劳动者权益的；?　　?（五）因本法第二十六条第一款限定的情形招致劳动合同无效的；?　　?（六）法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。?　　?用人单位以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。?第四十七条　经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。?　　?劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。?　　?本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。?第八十七条　用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。很乐意为你效劳，如有疑问请继续追问，如满意请选为最佳答案。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十条
[2]《劳动合同法》 第三十五条
[1]《劳动合同法》 第三十八条
[2]《劳动合同法》 第二十六条
[3]《劳动合同法》 第四十七条
[4]《劳动合同法》 第八十七条
[5]《劳动合同法》 第四十七条

十、共同侵权情形下，受害人起诉了其中的几个人，该如何处理？

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第5条规定，赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。同时人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。该问题涉及到的相关文件《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

引用法规
[1]《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第5条