月入15000抚养费是按照工资的多少给付

月入15000抚养费是按照工资的多少给付

一、月收入14000元，如何确定抚养费给付？

1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-

30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。

3、法律依据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十二条 民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
第四十九条 抚养费的数额，可以子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

4、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十八条 具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持
（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;
（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额;
（三）有其他正当理由应当增加。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》 第四十二条
[2]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条
[3]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》 第四十九条
[4]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》 第五十八条

二、月收入16000抚养费按基本工资给吗？

1、离婚孩子抚养费标准是子女抚育费的数额，可子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。

2、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。因此，社会上很多人认为，抚养费标准就是另一方收入的20～

30%，这种观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素，如果教条地仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的。

三、月薪6000元，抚养费每月多少？

您好，抚养费一般孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入

四、抚养费计算方法每月平均收入15，500元应给多少抚养费？

一般是收入的20%到30%。仅供参考。