个人所得税扣多少？

一、个人所得税如何计算扣除项目？

专业分析

1.个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

2.工资、薪金所得部分的个人所得税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数3.个体工商户的生产、经营所得的个人所得税税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数4.对企事业单位的承包经营、承租经营所得个人的所得税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数5.劳动报酬所得（4000元以下）的个人所得税额=（每次所得收入-800元）×

20%

6.劳动报酬所得（4000元以上）的个人所得税额=[每次所得收入x（

1-

20%）]X适用税率-速算扣除数。

7.收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0;

8.收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元;

9.收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元.

10.稿酬的所得（每次收入不超过4000元）的个人所得税税额=（每次所得收入-800元）×

20%×（

1-

30%）稿酬的所得（每次收入超过4000元）的个人所得税税额=[每次所得收入×（

1-

20%）]×

20%×（

1-

30%）"

11.特许权使用费所得，财产租赁所得（每次收入不超过4000元）的个人所得税税额=（每次所得收入-

800）×

20%特许权使用费所得，财产租赁所得（每次收入超过4000元）的个人所得税税额=[每次所得收入×（

1-

20%）]×

20%

12.利息、股息、红利所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得的个人所得额=每次所得收入×

20%【温馨提示】以上的解答希望对你有所帮助，如果你还想了解其他的法律问题，可以在线咨询相关的律师，我们会为您详细的解答。

二、代扣个人所得税和企业所得税

关于代扣个人所得税 企业所得税的回答为企业代付个人所得税，实际上是企业多支付的人工成本，计入工资薪金更合理一些企业承担收款方的税款本身就是企业的一项支出，是企业在生产经营活动经常遇到的。如果合同约定清晰，应该允许企业进行税前扣除。在计提应付工资总额时，按照应向个人支付的工资以及应代负的个人所得税税款合计数即含税工资计提，并按照规定计入成本和费用科目，如此你单位代付的个人所得税税款也就还原为工资薪金，还原为企业单位的成本费用。在这种情况下，你单位所代负的个人所得税税款就不存在不可税前扣除的问题，只存在纳税调整问题，如果工资总额未超过计税工资标准，那么在税前列支方面更是"畅通无阻".

三、"个人所得税征收比例"

简单的说，你接受国家像你要的保护费，从你赚到的钱上按比例扣个人所得税是在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照个人所得税法规定缴纳个人所得税。
下列各项个人所得，应纳个人所得税
一、工资、薪金所得；
二、个体工商户的生产、经营所得；
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
四、劳务报酬所得；
五、稿酬所得；
六、特许权使用费所得；
七、利息、股息、红利所得；
八、财产租赁所得；
九、财产转让所得；
十、偶然所得；
十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
个人所得税的税率
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率
三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*
适用税率-速算扣除数
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375。

五、个人所得税扣多少，如何计算？

第一步基本工资绩效工资＋津贴＋奖金福利其他－考勤扣款＝应发工资注1考勤扣款应作为税前扣除项目。注2本应加的项目，如出现相反情形，则用“负数”表示。
第二步应发工资－个人承担的“五险一金”－

3500元＝应税工资注3养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金四项才有个人承担部分，其余生育保险金、工伤保险金，加上医疗保险金中的“大病互助”、“意外保险”都是单位全额负担。注4对于工资中扣除员工个人借款、其他代扣事项，应该在税后扣除，不得在税前扣除。注5从2011年9月1日起，个人所得税起征点为3,500元。
第三步应交个人所得税＝应税工资×适用税率－适用速算扣除数＝545元。注6速算扣除数是为了平滑临界点的税收差异而设置的。个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）

六、个人所得税扣除基数19740元，剩余多少？

2019年个税的扣除基数是5000元，但增加了6项附加扣除，分别是房租、赡养父母、子女教育、个人继续教育、房贷利息，但每项的扣除标准各地区略有差异，你可以用税前工资19740元，减去5000元基数，再减去自己交的社保420.28元，再减去可以扣除的附加项，得到的数值看属于哪个税率档，就乘以该税率，然后再减去该税率对应的速算扣除数，就是你要交的个税。

七、个人所得税如何扣除？

关于个人所得税的扣缴，调整后的7级超额累进税率如下　　

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；　　

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；

3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；

4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；

5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；　　

6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；

7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

八、个人所得税扣缴具体税率工资计算的税率

关于个人所得税的扣缴，调整后的7级超额累进税率如下

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；

3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；

4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；

5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；

6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；

7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

九、个人缴纳社保的个税，公司不交能扣个人所得税吗？

社保是必须要缴纳的，超过工资标准就应该缴纳个人所得税。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.

5‰的滞纳金逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

十、个人所得税的扣税比例

一、《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税　　（一）工资、薪金所得；　　（二）劳务报酬所得；　　（三）稿酬所得；　　（四）特许权使用费所得；　　（五）经营所得；　　（六）利息、股息、红利所得；　　（七）财产租赁所得；　　（八）财产转让所得；　　（九）偶然所得。　　居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。　　所以，股东取得的利息、股息、红利所得应该征收个人所得税。　　二、股东分红缴税计算方法　　

1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。　　

2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。　　

3、外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。　　

4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。　　

5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息，按10%的税率缴纳企业所得税。

听律网引用法规
[1]《个人所得税法》 第二条