合同纠纷诉讼时效期限是多久法律规定是什么

一、合同纠纷诉讼时效期限是多久，法律规定是什么？

一般是3年，最长诉讼时效为20年。合同的诉讼时效就是指合同的一方当事人在法定期间不行使自己的权利即丧失了请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。也就是说，合同的权利人在诉讼时效期间不起诉的便失去了胜诉权。

三、"诉讼法解除合同期限是多久？法律上的具体规定"

诉讼法解除合同期限是多久，法律当中并没有做出明确的规定，实际上对于合同解除方面的问题的话，是有除斥期间的规定的。这也就意味着诉讼时效和除斥期间是不一样的，诉讼时效并不适用于我们国家法律当中所规定的解除合同。

五、行政诉讼诉讼时效规定行政诉讼诉讼期限

行政诉讼时效届满并不消灭实体权利。这就是说，诉讼时效届满，导致权利人的胜诉权消失，人民法院不再予以强制保护。但是，权利人基于民事法律关系所享有的实体权利仍然存在，所以，义务人在诉讼时效届满之后自愿向权利人履行义务的，权利人仍然有权接受。不受诉讼时效限制。而且基于当事人实体权利义务的存在，义务人在自愿履行义务后，又以超过诉讼时效为由反悔的，人民法院也不予以支持。但是，如果有证据证明实体权利本身已因其他原因而消灭的，则履行义务的义务人可以不当得利为由要求返还。

六、合同解除权的法律规定，需要了解的知识点

合同解除如果无法达成协议解除，又不想承担单方解除合同的责任。唯一的办法便是向法院提起相应的诉讼请求，让法院来进行判决，但相对的需要耗费大量时间。四川英济律师事务所杨科律师解析。
一、要求法院解除合同的诉讼时效诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗抗辩权。在法律规定的诉讼时效期内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。值得注意的是，诉讼时效届

七、劳动合同纠纷诉讼时效多长时间？

你好，关于上述的问题，解答如下, 《劳动争议调解仲裁法 》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。《劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条
[1]《劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条

九、法律规定诉讼时效的总时长是多少？

法律分析向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以权利人的申请决定延长。诉讼时效中断的情形有

1、权利人向义务人提出履行请求;

2、义务人同意履行义务;

3、权利人提起诉讼或者申请仲裁;

4、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。法律依据《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以权利人的申请决定延长。律师提示以上是为大家整理的“法律规定诉讼时效的期限是多长时间？”相关。还有疑惑未能得到解答，点击页面咨询按钮，与您的专属律师取得联系吧。相关补充1没有发货的诉讼时效是多长时间1、因没有发货产生的纠纷起诉至人民法院的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以权利人的申请决定延长。

2、诉讼时效起算的基础是民事权利主体能够行使请求权。能够行使请求权，但却不行使，诉讼时效便从此开始起算。相关补充2变更请求权的诉讼时效是多长时间变更请求权的诉讼时效是三年。诉讼时效，是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权，就丧失该项请求权的法律制度。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百八十八条

十、"法律诉讼时效的期限"

法律分析向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以权利人的申请决定延长。诉讼时效中断的情形有

1、权利人向义务人提出履行请求;

2、义务人同意履行义务;

3、权利人提起诉讼或者申请仲裁;

4、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。法律依据《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以权利人的申请决定延长。律师提示以上是为大家整理的“法律规定诉讼时效的期限是多久？”相关。如需更多帮助，点击咨询按钮可一键快速咨询律师。困扰您的问题，将有专业律师快速帮您解答。相关补充1民事诉讼的上诉期限是多久当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。相关补充2民事诉讼法追加被告的期限是多久?民事诉讼中追加被告的期限民事诉讼法没有规定，必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当通知其参加诉讼。原告启动诉讼程序时列谁为被告是原告的权利。诉讼中，原告也可以申请追加被告，其实质是基于程序法所赋予当事人的追加申请权。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百八十八条

十一、"劳动纠纷诉讼时效规定"

您好，针对您的问题解答如下, 一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条

十二、保险合同纠纷诉讼时效的计算方法

你好，关于上述的问题，解答如下, 民事诉讼时效是指权利人经过法定期限不行使自己的权利,依法律规定其胜诉权归于消灭的制度，保险合同纠纷的诉讼时效与一般的民事诉讼中三年的时效并不相同。　　保险法第26条规定人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为2年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为5年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。　　如果发生纠纷，被保险人一定在诉讼时效期间内主张权利，否则超过诉讼时效便会丧失胜诉权，保险公司不会主动赔偿保险金的。