工伤摔掉一颗牙怎么赔偿法律上的具体规定

工伤摔掉一颗牙怎么赔偿法律上的具体规定

一、工伤摔掉一颗牙赔偿的具体规定

工伤摔掉一颗牙怎么赔偿，应当是花费的损失来进行确定。主要就是受害人是可以获得医疗费用，住院伙食补助费用，还有交通费用谁付费用等相关的赔偿，当然了，还需要鉴定的情况来确定一下这一次性伤残补助金如何打包。

二、在工作时间因工作原因导致门牙受损，是否算作工伤？

上班时间把门牙磕掉了算不算工伤，应当是工伤认定来确定。实际上经过工伤认定能够确定是属于工伤的情况之下，那么紧接着就需要进行劳动能力的鉴定，如果构成伤残等级的话，那么是需要支付伤残赔偿金的。

三、上下班途中受伤是否属于工伤的法律规定。

不一定，要实际情况而定。《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

四、"工伤赔偿标准切断两颗牙齿的赔偿标准"

2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》九级33、牙槽骨损伤长度4c，牙脱落4个及以上;十级32、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。可能有十级伤残。当然，你需要申请劳动能力鉴定。伤残等级，伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关，以便于确定赔偿项目计算标准。以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。

五、北京市工伤赔偿准则

先行工伤认定，再伤残判定，然后要求赔偿。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期薪水、住院伙食补贴、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补贴金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补贴金和一次性医疗补贴金，等等。具体数额须结合本人薪水等情况确定。

六、工伤摔掉两颗门牙能判定为伤残么?工伤能够判定为十级伤残吗？

必须做劳动本领判定确定。

七、"工地受伤，断2颗门牙，掉一颗门牙要怎样赔偿？"

你好，商量处置

八、"新工伤牙掉落两颗如何赔偿?"

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇