一、申请劳动仲裁和申请强制执行的时效
关于劳动仲裁后多久可以申请强制执行呢，以下为我的解答《劳动争议调解仲裁法》一般30天，单位不起诉，你就可以申请执行。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条
二、申请仲裁，强制执行需要多久？
《劳动争议调解仲裁法》一般30天，单位不起诉，你就可以申请执行。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。综上所述，我们对于劳动仲裁后申请强制执行需要多久的问题有了一个明确的答案，希望对您有所帮助，有问题可以联系我们
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条
三、申请强制执行的判决书下来后，多久可以申请强制执
对于判决书下来后多久可以申请强制执行的问题，我的解答是判决书送达双方当事人后十五天内没有一方上诉则送达完成即生效，再加判决主文规定的履行期限，即可申请执行。一般顺利送达的在一个月内即可生效，如果送达不到需要公告的则还需60天的公告期间。这个实践当中更看法官的效率的，如果法官不忙，也很积极，今天早上开了庭下午就给判决书也完全有可能，然后双方当事人也愿意过来签字，那么就双方已签字即送达完成生效了，反之则需要很长时间。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。
四、劳动仲裁后，多久才能申请强制执行？
劳动仲裁获胜后，如果用人单位没有提起诉讼，仲裁裁决即生效。劳动者可以向人民法院申请强制执行。 人民法院执行立案受理后，如果用人单位有财产的，要在六个月内执行完毕。如果用人单位无财产可供执行，法院将依法中止案件的执行，待用人单位有财产时，再恢复执行。
五、"如何申请强制执行，使其执行时间达到约定期限"
仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一年。当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书（正本）、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。六、"劳动仲裁后申请强制执行的通常时间是多久?"
劳动争议调解仲裁法第51条限定“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照限定的时限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人能够依照民事诉讼法的有关限定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。”具体的限定为1、如果强制执行被申请人的住所或财产所在地在中国境内，则可向其住所地或财产所在地的中级人民法院申请强制执行;
2、如果强制执行被申请人的住所或财产所在地在中国境外，而且其所在国家也加入了连合国《关于认同和执行外国仲裁裁决公约》，申请人可连合国公约向该国有管辖权的法院申请执行;
3、国内仲裁裁决可向强制执行被申请人的住所或财产所在地的基层人民法院申请强制执行。
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