非职务发明的专利权归于单位吗

一、非职务发明的专利权归于单位还是发明人？

【问题解析】
发明人享有非职务发明的专利权。但当事人另有约定的除外。相关法律规定，非职务发明创造，发明人或者设计人享有申请专利的权利。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
【法律依据】
法律依据
《专利法》第六条
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
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听律网引用法规
[1]《专利法》 第六条

二、非职务发明的专利权归属单位吗？

非职务发明的专利权是否归于单位的确定方式一般来说，当事人利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，应当按照双的约定确认专利权归属，职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。约定不明的，申请专利的权利属于发明人或者设计人。法律依据《专利法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。 非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。 利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

听律网引用法规
[1]《专利法》 第六条

三、职务发明专利申请权属于单位还是职员个人？

职务发明专利申请权属于单位，我国的职务发明一共有两类，一则是普通类型的职务发明，此种作品的所有权是职员个人，故此单位是不可以拿该作品去申请专利的。对于那些特殊性质的职务作品，单位才具有处分权，职员不得交给非单位以外的主体。

四、专利权属于单位发明吗？法律依据有哪些？

专利权有可能属于单位发明。因为如果是属于职务犯罪创作的情况之下，那么申请专利的权利应该是归属于单位的申请被批准之后，如果是这个单位的话，那么就是属于属于专利权人单位，对于发明人或者说是设计人是需要进行相关的报酬奖励的。

五、职务发明创造申请专利的权利是否属于单位的？

我国《专利法》第六条规定执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。　　《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指　　

1、在本职工作中做出的发明创造;　　

2、履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;　　

3、退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。　　《专利法》第六条所称本单位，包括临时工作单位;《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

听律网引用法规
[1]《专利法》 第六条
[1]《专利法》 第六条
[1]《专利法》 第六条
[1]《专利法》 第六条所称本单位的物质技术条

六、在职期间研发专利权是否属于单位?

专利法的规定，在职发明属于职务发明的情形，该发明专利权应属于单位。但是可能由于某些原因，目前的情况是专利权属于发明人。同样专利法的规定，未经专利权人许可他人不得实施该专利，所以该发明人完全可以专利权人的身份向使用该专利的单位和个人收取费用，具体可能出现以下情况

1、在收取单位的费用时，该单位（指发明人所在单位）有可能对专权利归属提出异议，所以发明人应该灵活掌握，尽可能协商解决，如果协商无法达成一致意见，单位有可能据此提起诉讼；

2、对于其他个人，发明人完全可以专利权人身份收取使用费用；

3、如果万一发生专利权主体变更，由发明人变更为单位，那么单位对于发明人已经缴纳的申请和年费应该予以返还。

七、"大学同学研究专利获专利权，该单位是否享有权利?"

你好，不可以。我国《专利法》第六条规定“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指

1、在本职工作中做出的发明创造；

2、履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；

3、退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第六条所称本单位，包括临时工作单位；《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

听律网引用法规
[1]《专利法》 第六条
[1]《专利法》 第六条
[1]《专利法》 第六条
[1]《专利法》 第六条所称本单位的物质技术条

八、职务发明创造和非职务发明创造性別专利权归属发明人可获得报酬吗?

非职务发明创造 　　

1、申请专利的权利属于发明人或者设计人； 　　

2、申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。 　　

3、对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。 　　职务发明创造 　　

1、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。 　　

2、职务发明创造申请专利的权利属于该单位； 　　

3、申请被批准后，该单位为专利权人。 　　

4、被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。