一、工伤鉴定为八级，下一步应如何处理？
劳动者因工受伤，拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，用人单位拒绝支付工伤待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇。1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以到；
二、工伤鉴定办理流程何时能办下来？
1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
三、工伤等级鉴定又加重了怎么办？
劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。但是，不服设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论，申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定的费用，一般是改变原结论的，由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人支付。听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第三十八条
[1]《工伤保险条例》 第二十八条
四、工伤鉴定后怎么办？
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。
五、工伤认定下来后如何处理？
一、如果劳动者伤情较重，比如存在骨折等情形，在伤情相对稳定的情况下，建议劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，对因工受伤导致的伤残等级、护理依赖程度，及停工留薪期等情形进行鉴定。
二、相关鉴定结论出具后，如果所在用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险费，可要求用人单位为工伤职工申报工伤待遇;但如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么工伤职工可以就鉴定结论依据国家及当地的相关标准，计算出具体工伤待遇赔偿数额，申请劳动仲裁，要求用人单位全额承担工伤赔偿责任。
三、《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十一条
六、工伤复发鉴定能否治愈工伤？
与治病无关。。。。。。。。。。作了只是可以报销药费等。。。。。。。。。。具体可持相关材料当面咨询本律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。
七、工伤九级是否可以办理病退？
不可以。r原《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发【1978】104号）第一条（四）项曾经规定”因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的“，应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止，工伤职工按法定退休年龄退休。不过，工伤职工鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金按本人工资75——
90%按月发放伤残津贴，直至达到退休年龄是办理退休，改发基本养老金。rr工伤九级属于部分丧失劳动能力，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇r1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；r2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。r所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
听律网引用法规
[1]《关于工人退休、退职的暂行规定》 第一条
八、"在工地工作中受伤，如何申请工伤认定？"
1.《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定之后，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。然后可以依据劳动能力鉴定结论享受工伤待遇。
2.《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十一条
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条
九、工伤认定决定书下来后，需要进行劳动能力鉴定吗？
你好，申请劳动能力鉴定。
十、工伤鉴定六级该如何处理？
早过时间了.........
以上这些小编为大家整理的工伤鉴定八级接下来该咋办？的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
一、工伤鉴定是八级，下一步该如何办 劳动者因工受伤，拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，用人单位拒绝支付工伤待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇。1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请
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一、工伤鉴定做完得多久出，法律上的具体规定 劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的情况或情况特殊的可以再延长30天。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。费用可以先自付，再由工伤保险基金支付。二、在事故地做工伤鉴定有效吗,工伤伤残
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一、工伤鉴定，职工伤残鉴定是一级还是二级 《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动
一、眼部工伤伤残鉴定怎么鉴定？工伤赔偿标准是什么？ （一）医疗费 1、要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的
一、舅舅去做工伤鉴定，做工伤认定需要多久时间 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工
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