分公司可以跟总公司签合同吗？具体的规定是什么

分公司可以跟总公司签合同吗？具体的规定是什么

一、分公司与总公司签合同的具体规定

1、分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。

2、分公司以其自己名义对外签订合同时，基于其合法经营权已经得到法律的认可，分公司对外签订合同只需加盖分公司的印章即可。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉讼当事人。
综上所述，分公司是总公司的分支，在总公司的统一管理下开展业务和经营活动。如果和总公司之间有贸易往来，双方可以充当买卖双方，签订购销合同。在这种合同中，总公司和分公司分别盖章。这里要注意，能签订这样的合同的分公司必须有自己的营业执照。

二、总公司签订合同授权分公司执行是否可以？

总公司签订的合同，可以委托给分公司进行执行，是符合法律规定的，虽然分公司不具备单独的法人资格，但是也需要进行登记，领取营业执照，可以以自己的名义签订合同，也可以由总公司授权分公司签订合同。

三、分公司能否代表总公司签订合同？

可以签订合同，分公司是由总公司出资建立的，对外不承担责任。分公司没有独立的法人资格，并不是公司，不需要遵循公司的设立章程，分公司的所有资产都属于总公司，需要统一核算，要对总公司负责。

四、分公司可以与总公司签署合同吗？

【问题解析】
不能。
分公司和总公司签合同，相当于总公司为分公司制定了内部，不是合同。
分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构，权利义务还要总公司承担，分公司在总公司授权范围内可以对外签订合同。
【法律依据】
《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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听律网引用法规
[1]《公司法》 第十四条

五、民法典对总公司的合同权限有哪些规定？

总公司可以委托分公司签合同，并不违反法律规定。这种情况分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同，一般来讲都是有效的。
法律依据
《民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第九百二十条
委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第九百一十九条
[2]《民法典》 第九百二十条

六、分公司是否可以以自己的名义对外签订合同并有效?

其民事职责由公司承受。你这样的案子我办过，分公司绝对有权利单独签订合同。按《公司法》限定分公司不具有法人资格，因为分公司不具有法人资格。如果你听信他人的什么需要授权的话分公司能够签订合同，但其法律职责应当有总公司承受！合同绝对有效！分公司签订合同的后果都有总公司来承受，因此诉讼时要诉讼总公司

七、分公司是否可以签订总公司的劳动合同？

关于您问的有关总公司与分公司劳动合同的情况，一般来说总公司对分公司管控直接的是作为委派的分公司管理人员，其工资支付由总公司承担的话，那一般合同是直接和总公司签署，保险和公积金等也同样是由总公司统一支付的，这种管控模式一般是应用于总公司直接控股的分公司或直接分设的分支机构。间接管控的形式是人员由总公司委派参与分公司的运作，但其薪酬支付由分公司承担，但有区别的是有些公司是劳动合同还是由总公司签署，一般是总公司为了确保其对该人员的管控，但也有分公司直接承担保险、公积金等并签署劳动合同的。这种间接管控的形式一般多见于参股分公司当中。如果分公司不是独立法人单位可以《劳动合同法实施条例》第四条规定“劳动合同规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

听律网引用法规
[1]《劳动合同法实施条例》 第四条

八、分公司合同可以签订总公司合同吗？

分公司并不是独立的法人主体，可以以自己的名义展开经营。公司如为公司法上所要求的分公司无独立法人资格，有工商颁发的营业执照。分公司不具有独立法人资格，法律责任由总公司承担。但分公司有对外签署合同的权利。所以，分公司可以对外签订合同、收款、开发票。但法律后果由总公司承担。但合同是由总公司签署，合同相对人就是总公司，所以很多企业不愿意付款给分公司，或者由分公司开票。分公司也可以开发票，但是合同也要以分公司名义签订。只要到当地税务机关进行纳税登记，并在所在地纳税。

九、分公司可以与总公司签订合同吗

2、无营业执照的分公司A、分公司在没有领取营业执照前从事经营活动是违反公司法的规定的（公司法第29条“设立有限责任公司的同时设立分公司的，应当就所设立分公司向公司登记机关申请登记，领取营业执照。有限责任公司成立后设立分公司，应当由公司法定代表人向公司登记机关申请登记，领取营业执照。”），因此，分公司没有领取营业执照而从事经营，系非法经营，不具备合法的主体资格，其所签定的合同依据相关法律（《民法通则》第55条的规定“民事法律行为应当具备下列条件（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律或者社会公共利益。”）当然是无效的。B、法律后果无效合同不具有法律效力，而由此产生的法律后果则应由设立它的公司承担，但是与分公司签定合同的第三人知道或者应当知道这种情况的，公司可以该第三人的过错程度减轻或者免除责任。C、诉讼主体依据民事诉讼法，不属于其他组织，不能作为诉讼主体。分公司不能作为原告行使民事诉讼权利，须有公司作为原告参与诉讼，行使合同当事人权利。司法实践中，第三人可选择将公司作为被告或分公司及公司作为共同被告（因起诉前并不知道分公司有无营业执照）。二、与劳动者签订的劳动合同的效力1、有营业执照的分公司依据劳动法，中国境内的各类企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等都被视为用人单位，是劳动合同法律关系的主体，同时，劳动法也没有限定用人单位就一定要是法人，分公司只是在经营范围和资格上存在限制，但其并没有限制不能雇佣劳动者，因此，分公司与劳动者签订的劳动合同只要符合合同有效的条件（双方意思表示真实，主体合格，不违反法律禁止性规定和社会公共利益）就是有效合同。也即分公司可以与劳动者签订劳动合同。分公司享有和承担劳动法上的用人单位的全部权利与义务。

2、无营业执照的分公司无营业执照的分公司因违反《公司法》及《公司登记管理条例》等规定，依据劳动合同法第26条“因违反法律及行政法规”而无效（事实上是因为用人单位不具备签订劳动合同的主体资格）。但劳动合同的无效，并不影响劳动者的权利和用人单位应当承担的劳动法上的义务，如果劳动者付出劳动的，分公司仍应向劳动者支付报酬，承担社会保险的义务，如劳动者工伤的，分公司还应承担《工伤保险条例》中用人单位应承担的义务。但以上仅限于理论上的分析，在司法实践中，均由设立分公司的公司承担劳动法上的用人单位的义务。

听律网引用法规
[1]《民法通则》 第55条
[1]《公司登记管理条例》 第26条

十、同一总公司下分公司之间能签订合同吗？

法律分析同一总公司下分公司之间能否签合同要情况而定。一般只有经过工商登记机关登记领取了营业执照的分公司才有合法经营权，对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。没有营业的执照的分公司不能签订合同。法律依据《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。律师提示以上是为大家整理的“同一总公司下分公司之间能签订合同吗？”相关。没找到您需要的答案，您可以点击咨询链接发布问题，我们的律师随时在线为您服务。相关补充1建筑公司的分公司可对外签订合同吗？建筑分公司能否单独对外签订合同，要区分以下两种情况一、有营业执照的分公司，这种分公司具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同一般认定为有效。二、没有营业执照的分公司，分公司没有领取营业执照，而从事经营系非法经营，不具备合法的主体资格，其所签订的合同依据相关法律规定无效。相关补充2公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗？公司不与员工签订入职劳动合同是不可以的。用人单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同；超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付最多不超过十一个月的二倍工资；超过一年未签订的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第十四条