一、公司分立无效的原因有哪些?
【问题解析】1、公司分立程序的瑕疵。
2、公司分立不公平。
二、公司分立指一个公司依照公司法有关规定,通过股东会决议分成两个以上的公司。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
三、公司分立的程序是
1、股东会作出同意分立的决议;
2、签订分立协议;
3、公司编制资产负债表及财产清单;
4、及时通知债权人并公告;
5、公司分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的,应当依法办理公司注销登记;设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百七十五条
公司分立,其财产作相应的分割。
公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百七十五条
二、"法律依据公司分立无效的原因及法律处理"
导致公司分立无效的情况有1、公司分立未通过有效的股东会或者股东大会决议;
2、公司分立程序存在瑕疵,未分割财产,通知并公告债权人;
3、其他情况。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百七十五条公司分立,其财产作相应的分割。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。第一百七十六条公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百七十五条
[2]《中华人民共和国公司法》 第一百七十六条
三、公司设立无效的后果是什么?
公司设立无效的后果是公司被撤销或者失去法人资格,公司设立必须符合严格程序,如果公司设立的时候不符合股东法定人数,或者被发现有抽逃注册资本,虚假出资的情况,可以经过工商局宣告无效,取消公司的法人资格。
四、公司设立无效的解决方法法律解释
公司设立无效主要是因为设立行为违反法律规定引起的,如发起人或股东低于法定人数,章程缺乏必须记载事项或存在违反公序良俗的记载、公司未召开股东大会、公司资本不足以至影响公司之目的的实现等。关于公司设立无效怎么处理的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
五、"公司法人申请成立分公司时,发现负责人和会计拒报账,该如何应对?"
有的客户有一个误区,觉得自己不要怎样经营,不需要做账报税。这个观点是错的!按照相关法律限定,从成立15个工作日起,必须每月向税局申请经营情况;所有的不顾可否盈利、有无业务发生,哪怕无收入也要做零申请,并且税务及运营情况建立自己的记账凭证。
六、建设工程合同无效的其他情形
法律未明确规定建设工程合同无效的其他情形1.《合同法》第270条规定“建设工程合同应当采用书面形式。因此需注意未采用书面形式订立的建设工程合同,如果一方已履行主要义务,另一方予以接受,则合同仍然成立有效。除此之外,非书面形式订立的建设工程合同是无效的。2.《合同法》第273条规定“国家重大建设工程合同,应当国家规定的程序和国家批准的投资计划、可行性研究报告等文件订立。”因此,没有按国际规定的程序和国家批准的投资计划订立的建设工程合同是无效的。
听律网引用法规
[1]《合同法》 第270条
[1]《合同法》 第273条
七、公司无工会如何签订集体合同?
你好,成立工会。
八、公司帮员工保管工作证是否合法?
决裂法。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的,自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。第八十一条用人单位提供的劳动合同未载明本法限定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同托付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十二条
[2]《劳动合同法》 第八十一条用人单位提供的劳动合同未载明本法限定的劳动合同必备条
以上这些小编为大家整理的公司分立无效的原因是什么?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
公司发生分立或合并以后,无论是继续存在的存续公司,还是合并以后的新设公司,都会发生业务职能的变更,都需要变更公司章程。
公司发生分立或合并以后,无论是继续存在的存续公司,还是合并以后的新设公司,都会发生业务职能的变更,都需要变更公司章程。
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