女性没有工作离婚孩子抚养权能否要？

女性没有工作离婚孩子抚养权能否要？

一、"女性离婚后孩子抚养权能否获得？"

女方没有工作离婚可以要抚养权。人民法院会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千零八十四条

二、"女性没有工作离婚，子女抚养权可以要吗？"

【问题解析】
女方没有工作离婚可以要抚养权。人民法院会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。
【法律依据】
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千零八十四条

三、夫妻离婚，离婚后改为母姓，可以向男方索要孩子抚养费吗？

1、离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍女子在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

2、这就是说，无论孩子和谁姓，父母任何一方都要承担抚养未成年子女的义务，不能以离婚后孩子改姓就不给孩子抚养费。如果孩子由父亲改为母亲，而父亲不给抚养费的，作为孩子的母亲可以先和孩子父亲商量，协商不成，可以去法院起诉孩子父亲支付孩子抚养费。

四、"男方没有工作，女方能否要求到抚养费"

1、要看具体的请况，如果女方抚养更有利于孩子，是会判给女方的。

2、父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院子女的权益和双方的具体情况判决。

3、离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

五、离婚后女方没有工作需要向抚养小孩的男方支付抚养费吗？

30％的比例确定，负担两个以上娃儿抚育费的，可适当提高，但最多不超出月总收入的50％；对于无固定收入的，给付抚育费的准则可依据当年总收入或同行业的平均收入按前面的百分比计量，遇有特殊情况，可酌情降低或增加。

六、无工作男方能否得到1岁5个月小孩的抚养权？

太简单，不能予以建设性意见。抚养权看谁带有利，抚养费不顾有没工作，都能够主张。

七、离婚协议中约定小孩随男方抚养，男方是否可起诉要求支付抚养费？

1、女方可否出轨与向其索要抚养费并无关联性。当事人两方已经在离婚协议之中商定未成年娃儿由男方抚养，并由抚养方全部支付抚养费，该商定对两方具有法律约束力。rn但是，如果男方能够证明自身的抚养本领已经不够以承受小孩所需，严重影响未成年娃儿健康成长，依法则能够要求女方支付必要的抚养费，而不受该协议之中关于由男方支付全部抚养费的约束。rnrn2、男女两方能够商定未成年娃儿由一方抚养，并由抚养方全部承受抚养花费，但是经查实抚养方的抚养本领已经不够以承受未成年娃儿所需，严重影响其健康成长，不予应予。rnrn司法依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处置娃儿抚养问题的若干具体意见》10条

八、离婚后抚养费的计算如何计算抚养费？

《关于人民法院审理离婚案件处置娃儿抚养问题的若干具体意见》的限定娃儿抚育费的数额，可娃儿的事实上需要、爸妈两方的负担本领和当地的事实上生活水准确定。　　　　有固定收入的，抚育费通常可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上娃儿抚育费的，比例可适当提高，但通常不得超出月总收入的百分之五十。　　　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有要求的可一次性给付。　　　　对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵娃儿抚育费。抚育费的给付时限，通常至娃儿十八岁为止。十六岁以上不满十八岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地通常生活水准的，爸妈可停止给付抚育费。