我的位置: 首页 > 法律知识 > 诉讼仲裁 > 治安管理 > 在我国入职三天能申请辞职

在我国入职三天能申请辞职

来源:法否网 2025-01-24 23:28:09 7 人看过
立即咨询 咨询助手 当前在线

建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

在我国入职三天能申请辞职
在我国入职三天能申请辞职

一、在中国,员工在入职三天后可以申请辞职吗?

入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第二十二条

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
证据不足刑事案件如何处理法律上的具体规定
在我国恋爱期间赠送的财物分手时需要归还吗恋爱期间
我国规定交通肇事逃跑的行为处罚是怎样的
无证房屋买卖可以公证吗公证
打架后皮外伤派出所不处理怎么办?

以上这些小编为大家整理的在我国入职三天能申请辞职的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识