一、小公司不签合同起诉律师费怎么计算
【计时收费】200-2000元/小时
【计件收费】
（一）适用范围一般适用于不涉及财产关系的法律事务。
（二）收费标准
1、刑事案件
1、侦查阶段
2000-15000元
2、审查起诉阶段
2000-15000元
3、审判阶段
基层法院审理的案件，
2000——20000元/件;
中级法院审理的案件，
3000——35000元/件;
高级法院审理的案件，
8000——50000元/件;
最高法院审理的案件，
30000——150000元/件。
4、刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。
5、刑事附带民事诉讼案件，参照上述收费标准收取，也可选择按比例收费，由委托人与律师事务所协商确定。
2、民事、行政诉讼和国家赔偿案件
不涉及财产
1000-10000元/件
【按比例收费】
（一）适用范围适用于涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件。
（二）收费标准
由律师事务所和当事人协商，按下列费率分段累计收取律师服务费，最高不得超过规定的收费比例。
争议标的 收费比例
10万元以下的（含10万元） 费率为
5%
每件低于1000元的按1000元收取
10-50万元（含50万元） 费率为4.
5%
50-100万元（含100万元） 费率为4%
100-500万元（含500万元） 费率为3%
500万元-1000万元（含1000万元） 费率为2%
1000万元以上 费率为1%
二、小公司起诉律师费用的合理范围
（一）不涉及财产关系的2000元- 30000元/件。
上下浮动幅度
20%
但收费额不足2000元的按2000元收取。
（二）涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费
标的额 费率
10万元以下的部分（含10万元）
6%
10-50万元的部分 （含50万元）
5%
50-100万元的部分（含100万元）
4%
100-500万元的部分 （含500万元）
3 %
500-1000万元的部分（含1000万元）
2 %
1000-5000万元的部分（含5000万元）
1 %
5000万元以上的部分
0.
5 %
上下浮动幅度
20%
但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
（三）计时收费
1、收费标准每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
2、上下浮动幅度
20%
（四）增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。
（五）发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。
（六）风险代理收费
最高代理费金额不得高于合同约定标的额的4011%，但实行市场调节价的法律服务除外。
四、关于公司不签合同起诉律师费的费用。
（一）按计时收费方式收费的收费标准200-3000元/小时。
（二）按计件收费方式收费的收费标准
1．刑事
1侦查阶段
2000-6000元/件
2审查起诉阶段
6000-16000元/件
3审判阶段
6000-33000元/件刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。刑事案件因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案情重大的、复杂的，可以在不高于规定标准1.5倍之内协商确定收费标准。
2．不涉及财产的民事、行政诉讼
3000-20000元/件
（三）涉及财产的民事、行政诉讼收费标准在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取
5万元（含5万元）以下免加收
5万-10万（含10万元）
8%
10万-50万（含50万元）
5%
50万-100万（含100万元）
4%
100万-500万（含500万元）
3%
500万-1000万（含1000万元）
2%
1000万-5000万（含5000万元）
1%
5000万元以上
0.
5%
收费说明
上述收费标准允许上下浮动20％。
五、小公司不签合同起诉书的费用
1、请律师写个合同这个费用可以与律师进行协商的,但是这个费用不得超过律师行业的指导性收费标准。一般来说,如果是请律师拟定简单的合同,大概这个行业收费是在500到3000元左右,如果是更加复杂一点的合同,那么收费可能要去到5000元左右。
2、律师与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
温馨提示案情复杂，事情紧急，没有解决您的问题或是没有您满意的答案，建议您问在线律师，你的需求和情况获得针对性帮助。
六、劳动合同只有一份，是否有效？可以要求查看吗？
除《劳动合同法》26条的情况外，劳动者签字，用人单位盖章的劳动合同是有法律效力的； 如果两方签订的劳动合同部分条款违法，那么违法条款无效，但是不影响整个劳动合同的效力。 《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使另一方在违背真实意思的情况下订立或者变换劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定职责、排除劳动者权利的；（三）违背法律、行政法规强制性限定的。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第二十六条
七、固定劳动合同，但公司无法解除劳动合同，员工应如何维权？
您好！公司一方面解除劳动关系隶属公司违约，应该发放给您每工作2年相当于一个月薪水的赔偿金。您工作十七年，公司应该发放给您相当于您十七个月的薪水金额的赔偿金。谢谢阅读！
八、公司未买保险，未签合同，未足量支付加班费，投诉到劳动局，律师费是多少？
1、公司是违法的，能够要求支付薪水和赔偿金；
2、具体请询问本律师
九、"合同金额如何收取诉讼费？"
诉讼花费交纳办法第三章 第十三条 案件受理费分别按照下列准则交纳（一）财产案件诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳1.不超出1万元的，每件交纳50元；
2.超出1万元至10万元的部分，按照2.
5%交纳；
3.超出10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4.超出20万元至50万元的部分，按照1.
5%交纳；
5.超出50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
6.超出100万元至200万元的部分，按照0.
9%交纳；
7.超出200万元至500万元的部分，按照0.
8%交纳；
8.超出500万元至1000万元的部分，按照0.
7%交纳；
9.超出1000万元至2000万元的部分，按照0.
6%交纳；
10.超出2000万元的部分，按照0.
5%交纳。（二）非财产案件按照下列诉讼费的收取准则交纳
1.离婚案件每件交纳50元至300元。牵涉财产分配，财产总额不超出20万元的，不另行交纳；超出20万元的部分，按照0.
5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。牵涉损害赔偿，赔偿金额不超出5万元的，不另行交纳；超出5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超出10万元的部分，按照0.
5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
十、《公司与员工签订的合同是否有约束力？如何判定其是否具有法律效力？》
应该说都有约束力，只不过约束力的程度不同而已，合同只要当事人签字后就对签字的人有约束力，但是没有强制执行力，法院的判决书不仅对当事人有约束力对法院也有约束力，还有强制执行力，应该说法院的判决书更具约束力，因为其有强制执行力而合同没有。
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