交通意外伤残等级九级的赔偿金额是多少

一、交通意外伤残等级九级的赔偿金额

一、九级伤残赔偿标准生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
二、法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

二、十级伤残赔偿标准和赔偿金额。

相关法律规定，“十级伤残赔偿标准，十级伤残赔偿金额多少”的我在听律网的解答如下十级伤残赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

三、交通事故一级伤残赔偿金赔偿金额包括哪些？

交通事故受害人本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体数额伤残者的户口、实际损失的票据、月收入、误工时间、伤残等级、被抚养人年龄、当地统计等综合计算，在对方车辆交强险限额内的部分由保险公司全额赔偿，超过部分按照事故责任比例赔偿。以上是关于交通事故一级伤残赔偿金额是多少的解答。

四、十级伤残赔偿金计算

您好，关于“十级伤残赔偿金是多少，十级伤残赔偿金计算”这个问题，我的我在听律网的解答如下十级伤残赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

五、工伤十级赔付标准十级伤残的赔偿标准

关于上述问题的解析如下法律对工伤的规定，工伤十级伤残的赔付标准就是以下几个方面。

1、标准享受一次性伤残补助金十级伤残为6个月的本人工资;

2、要求劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

3、法律依据《工伤保险条例》第35条。

4、备注本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。具体赔偿项目及标准（一）医疗费1、要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据《工伤保险条例》第29条第3款。

3、备注用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费1、标准本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求住院期间。

3、法律依据《工伤保险条例》第29条第4款4、备注单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。（三）交通费、食宿费1、标准本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据《工伤保险条例》第29条第4款。（四）康复治疗费1、标准治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据《工伤保险条例》第29条第6款。

3、备注依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。（五）辅助器具费1、标准各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律依据《工伤保险条例》第30条。（六）停工留薪1、标准原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、要求停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据《工伤保险条例》第31条。

4、备注停工留薪期医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。（七）护理费1、标准

1、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

2、评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;

2、要求生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

3、法律依据《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第35条
[1]《工伤保险条例》 第29条
[1]《工伤保险条例》 第29条
[1]《工伤保险条例》 第29条
[1]《工伤保险条例》 第29条
[1]《工伤保险条例》 第30条
[1]《工伤保险条例》 第31条
[1]《工伤保险条例》 第31条
[2]《工伤保险条例》 第32条

六、"交通事故伤残等级六级的赔偿金一般多少？"

交通事故伤残等级六级的赔偿金一般是277400元，交通事故发生后，若是受害者的伤情被认定为是六级的伤残，那么只要交警已经确定了该事故发生的责任主体，那么此时由于交通事故发生才受伤的主体，是可以请求获得各项赔偿的。

七、交通意外至十级伤残赔偿金的金额准则

残疾赔偿金户口性质及被抚养人情况确定。

八、下肢八级、足部九级，司法判定伤残赔偿金的比例是多少？

1、准则享受一次性伤残补贴金七级伤残为１２个月的本人薪水，八级伤残为１０个月的本人薪水，九级伤残为８个月的本人薪水，十级伤残为６个月的本人薪水；

九、护士在交通意外中因伤残而赔偿数额的估计

赔偿事项通常包括，医疗花费、住院期间伙食补贴、交通费；误工费、护理费、营养费、判定费、车辆损失费；导致残疾的还需赔偿残疾赔偿金和精神赔偿金、被扶养人生活费等等损失。具体数额与受害人年纪、户籍、被抚养人情况等情况有必要联系

十、"交通意外患者伤残赔偿金应按20年收入的比例计量"

交通意外九级伤残赔偿金《道路交通意外处置办法》的限定，交通意外职责者应当按照所负交通意外职责承受相应的损害赔偿职责。损害赔偿的范围包括医疗费、误工费、住院伙食补贴费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。导致残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；导致丧命的，还有丧命赔偿费，被抚养人生活费等，各赔偿事项应按事实上情况确定，并一次性结算花费。一次性赔偿金按以下准则支付九级伤残的为赔偿基数的2倍，

十一、九级伤残与十级伤损赔偿金额差距大，佛山市最低工资标准是多少？

如果你发生工伤，单单问伤残等级是不足够的，你必须做工伤认定，然后做伤残鉴定。还要聘请专业的人事帮你维权，否则你自己算出来的，会比法定的少好多

十二、九级伤残和十级伤残疾人的赔偿金额赔偿标准和计算方法

残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。